Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Комус» Добавлен: 27.03.2012

Основное название: Комус
Другие названия: ООО "Комус"
Телефон: 8 (495) 280-06-57
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Канцтовары, товары для офиса
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Рязань, Казань, Тверь, Курск, Уфа, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Тула, Йошкар-Ола, Балашиха, Томск, Курган, Домодедово, Дагестан, Малоярославец,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 695484
Всего отзывов: 443
Описание деятельности:
Компания «Комус» занимает лидирующие позиции на российском рынке товаров для офиса и компьютерной техники и является одним из крупнейших поставщиков бумаги, картона и пластиковой упаковки в России. Компания является эксклюзивным дистрибьютором торговых марок Kores, Sax, Bantex и официальным дистрибьютором 110 ведущих производителей 15 стран Америки, Европы и Азии.
Автор: Фараон

Положительные стороны компании

Хорошая компания, директора плохие, кроме Анохина....

Отрицательные стороны компании

Появился неадекватный руководитель "Комус-Поволжье" г.Нижний Новгород, который не узнав коллектива, не зная людей, не изучив ситуации, стал увольнять и искать себе лизунов. Коллектив возмущен его действиями( руководством компании это назвать нельзя) А его решение по увольнению директора магазина "Гагаринский" вообще непонятен, человека, проработавшего 12 лет в компании, который знает ассортимент и артикулы продукции наизусть, который на голову выше его по профессионализму и интеллекту. И не директор магазина виноват, что ВЫ выбрали не правильное место магазина изначально, к которому не подойти, не подъехать.... У нас в городе есть более достойные районы и места...., нижняя часть города, старейшие районы города, с такими гигантами предприятий, как Автозавод, Красное Сормово, Машиностроительный з-д и другие..., вот где надо открывать магазины, надо проводить маркетинговые исследования, а не наскоком въезжать в рынок канцтоваров.... А этого придурка убирайте, хорошего директора с него не будет...ОДНОЗНАЧНО !!! Увольняя специалистов, такого уровня, это большой урон для компании... Она, с её мозгами, не пропадет...