Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ВотОня» Добавлен: 29.06.2012

Основное название: ВотОня
Телефон: 8 (800) 333-44-22 8 (499) 553-02-39
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Подарки, игрушки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 38105
Всего отзывов: 51
Описание деятельности:
"ВотОнЯ" - это розничная сеть магазинов детских товаров в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, а также интернет-магазин, где мы реализуем фактически все, что может понадобиться ребенку, и даже немного больше! Низкие цены и отличное качество товаров - это то, что вы найдете у нас! Не важно, ждете ли Вы малыша или уже стали счастливыми родителями, выбираете детские товары для своего чада или ищете подарок ребенку друзей, для новорожденного или для деток постарше, необходимое или просто очень желанное - ЛЮБЫЕ Ваши желания и потребности Ваших крох мы воплотим в жизнь. Заботясь о своих клиентах, мы открыли самый современный и удобный интернет-магазин "ВотОнЯ", который сделает Вашу жизнь намного легче: в нем подобраны для Вас лучшие детские товары по самым выгодным ценам. Пользуясь нашим интернет-магазином Вы экономите время и силы - их лучше потратить на своих малышей, ведь дети так быстро растут!
Автор: Ким

Положительные стороны компании

Высокий уровень заработной платы. Отличное помещение.

Отрицательные стороны компании

1. Подозрительно высокая зарплата для рынка. 2. Требование предоставить на собеседование (прошел 3 этапа) полный и реальный бизнес-план создания и продвижения ИХ интернет-магазина при отсутствии каких-либо конкретных целей и задач от руководства. 3. Как следствие - придирка и недоверие к любой цифре бизнес-плана. 4. Использование материалов бизнес-плана в своих целях. 5. Отсутствие своего бизнес-плана (не с чем было сравнивать, набросились на цифры, как голодные). 6. Воровство информации с электронного носителя соискателя. 7. Задержка с ответом по результатам собеседования на 4 дня. 8. Странно, когда гендиректор не видит 15 звонков в течение первой половины рабочего дня. Можно еще вспомнить, но суть ясна - под высокую з/п устраивается бесплатный конкурс на лучший бизнес-план. Потом все вакансии снимаются, как и маркетолога.