Отзыв о работодателе «Cеть магазинов укрепления семьи Розовый кролик» Добавлен: 12.10.2016

-Интересная сфера деятельности, для сотрудников есть скидка 25% на товар, все тренинги можно посещать бесплатно, хоть 1000 раз. -Компания развивается и расширяется -Учредитель кайфует от своего бизнеса- это его дом, семья, детище. Несмотря на то, что он взрывной, все мы для него "мои кролики" и он за бизнес, за нас перегрызет глотку любому. Приятно чувствовать себя защищенным) -Хороший коллектив с отличным чувством юмора (средний возраст 25-35 лет). Никто никого не подсиживает, не стучит и т.д., все тихо заняты своей работой. Если нужна помощь-помогут даже, если сами в огне. С некоторыми ребятами дружим вне работы. -Адекватное руководство, любят креативные идеи, поэтому можно самовыражаться в полном объеме. Умеют слышать и слушать, умеют признавать свои ошибки-это качество сильных людей. Также с ними можно договориться, чтобы по-раньше уйти, о внеплановом отпуске, могут дать кредит без %, материальную помощь, досрочно выдать зп и т.д.. Хоть и пугают, но никогда не штрафуют за опоздания, если предупреждаешь,что опаздываешь)) Т.е. всегда пытаются войти в твое положение. Ниразу,как написано в некоторых отзывах, никто не звонил вечером, ночью, во время отпуска или, тем более, больничного!! У моего отдела также не было ни одного штрафа за все время, которое работаю. Нормально делай-нормально будет. Если специально не забивать на свои прямые обязанности, за которые тебе причитается з/п, никто не оштрафует. -Что особенно актуально во время кризиса-стабильная з/п без задержек (+-4 дня), каждый год з/п немного, но растет. На з/п никого не кидают, на стажерах не наживаются. Смешно читать отзывы о том, что не оплачивают больничный и отпуск. Если сотрудник устроен официально, то компания не может не оплатить их, переводят положенные суммы на зарплатные карты. -За мои 6 лет работы, офис переезжал 3 раза и каждый раз помещения становились комфортнее, просторнее, ближе к центру, сейчас от метро совсем близко. -Животные в офисе: кот, кошка, шиншилла, огромные попугаи)) Отличный антистресс! -Бесплатные печенюшки, чай, кофе из кофемашины и кофеварки, зеленые коктейли (фрукты/овощи/зелень, измельченные в блендере) -В предыдущем офисе выдавали карты в кафе на 5000 руб., половина израсходованной суммы оплачивалась фирмой. Сейчас тоже есть какой-то ништячок в ближайшем кафе, но я ношу из дома еду, дабы есть кухня. -Проводятся обучения/тренинги на разные темы: здоровое питание, как сохранить зрение и т.д. -По пятницам 6-часовой рабочий день)) -Есть карьерный рост, интереснее вырастить из "своих" ребят руководителей, чем брать людей "с улицы". Я сама пришла на продавца, тогда заканчивала универ. Потом доучилась и перешла в офис, работаю по профилю, через 2 года стала руководителем отдела. Компания заинтересована, чтобы сотрудники были профи, развивались и долго работали. Например, чем больше стаж, тем выше оплачивается отпуск и прибавляются доп.выходные дни за каждый отработанный год. Текучку в офисе можно отследить в поисковиках, много ли опубликовано вакансий? Потому что ее практически нет, а это говорит о комфортных человеческих условиях.

-Белая з/п низкая, хотя может для кого-то это и плюс)) -Первый год отпуск оплачивается от белой зп -Почти у всех офисных сотрудников есть KPI, часть оклада зависит от выручки и прибыли. Но зато у всех есть стимул работать на одно общее дело, развивать компанию, т.к. растет и наш доход -Нет 13й зп и квартальных премий