Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Детский Мир» Добавлен: 01.10.2019

Основное название: Детский Мир
Другие названия: ОАО «Детский мир»;Детский мир;Группа компаний «Детский мир»;ОАО "Детский мир - Центр"
Телефон: 8 (800) 250-00-00
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Подарки, игрушки
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Кемерово, Саранск, Брянск, Казань, Тверь, Чебоксары, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Липецк, Волжский, Смоленск, Тула, Ульяновск, Сургут, Псков, Иркутск, Зеленоград, Новокузнецк, Балашиха, Пятигорск, Оренбург, Петрозаводск, Обнинск, Киров, Барнаул, Томск, Дедовск, Подольск, Ивантеевка, Рыбинск, Курган, Наро-Фоминск, Химки, Чита, Черкесск, Мурманск, Нижний Тагил, Пушкино, Великие Луки, Ногинск, Темрюк, Одинцово, Стерлитамак, Солнечногорск, Истра, Горно-Алтайск, Северск, Белорецк,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 468604
Всего отзывов: 355
Описание деятельности:
Группа компаний «Детский мир» является крупнейшим розничным оператором торговли  детскими товарами в России и Казахстане. История компании началась в 1957 году с открытия «Центрального Детского мира на Лубянке». Сегодня Группа компаний объединяет сеть магазинов «Детский мир» и розничную сеть ELC (Early Learning Centre - Центр раннего развития). Сеть магазинов «Детский мир» занимает лидирующие позиции в России на рынке детских товаров. На 16 апреля 2015 года в состав Группы компаний входят 287 магазинов «Детский мир» в 121 городе России и Казахстана, 43 магазина ELC.  Торговая площадь магазинов сети «Детский мир» составляет 396 тыс. кв. м., ELC – 6 тыс. кв. м. В 2011 году Компания «Детский мир» запустила фирменный интернет-магазин  (www.detmir.ru) – товары от самого известного детского бренда теперь можно заказать с доставкой на дом или в офис. Современный гипермаркет «Детский мир» включает около 20-30 тыс. наименований товаров детского ассортимента: игрушки, одежда и обувь, товары для новорожденных, канцелярские товары, наборы для творчества, товары для активного отдыха, автокресла, мебель. Сеть магазинов работает в среднем ценовом сегменте. Целевой аудиторией компании являются семьи со средними доходами, к которым относится большинство посетителей торговых центров. Бренд «Детский мир», которому в 2014 году исполнилось 57 лет, является наиболее узнаваемым среди торговых сетей детских товаров. В 2014 году магазины сети «Детский мир» посетили свыше 100 млн. посетителей, их число продолжает постоянно расти.
Автор: Андрей(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Ранее никогда не писал отзывы о работодателях, но после прочтения многих, указанных ниже, думаю стоит озвучить мое мнение. 1) Все условия, озвученные при трудоустройстве, были соблюдены полностью. 2) Адаптация к новому рабочему проходила совместно с более опытными сотрудниками других магазинов, так что понимаешь заранее какой фронт работ предстоит и сразу видишь точки контроля и внимания. (Спасибо этим прекрасным людям за обучение). 3) Вся зарплата - белая. Никаких конвертов, как писали ниже. Никаких задержек ЗП. 4) Точки контроля KPI озвучены сразу, так что план работы прост и понятен каждому. Переработка только в том случае, если некоторые сотрудники пинают "причинное место" на работе. Но такие как правило не задерживаются. 5) Руководство в виде территориального управляющего В.О.А. и директора региона С.С.С. прекрасные люди, которые являются примером для подражания как нужно, а главное можно качественно работать и выполнять поставленные задачи. Никаких криков и адресных оскорблений. Разбор планов и недостатков торговой точки происходит всегда спокойно и понятно, что неминуемо приводит к качественному росту показателей магазина. 6) Довольно интенсивный темп работы, рабочее время пролетает быстро, никаких посиделок, а именно полный рабочий процесс в течение всего рабочего времени. 7) Карьерный рост гарантирован в этой компании, если у тебя есть желание работать, присутствует мозг и есть четкое представление о своих дальнейших планах. 8) Сплоченная команда магазина в силах выполнять поставленные задачи на день/месяц/год в рабочее время и не перерабатывать, если бы не НО… о котором укажу в недостатках.

Отрицательные стороны компании

Сотрудники, которые трудоустраиваются на должность ПК, в большинстве своем, располагают мнением, что они пришли на работу и уже за это им стоит платить ЗП. Все условия озвучиваются на собеседовании: ЗП, темп работы, функциональные обязанности, зоны ответственности. Все, без исключения. Если Вас что-то не устраивает заранее, не стоит идти в отдел кадров, тратить время людей и свое время. Специально под Вас, условия работы никто менять не будет. Другая фирменная фишка ПК – чередующие больничные. Примите простую вещь – вы пришли работать в продажи, где постоянно высокий темп работы, где результат зависит от всей команды. Если нет желания работать и учиться новому, не тратьте чужое время и научитесь ценить свое, возьмите ответственность за свою жизнь на себя. Уволился из компании по причине временного переезда другой регион.