Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Тренд Телеком» Добавлен: 17.07.2014

Основное название: Тренд Телеком
Другие названия: ООО Тренд Телеком
Телефон: +7 (499) 755-82-62 +7 (4822) 52-47-65
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, , Воронеж, Тверь, Железнодорожный, Калуга, Орел, Пенза, Набережные Челны, Смоленск, Тула, Оренбург, Наро-Фоминск, Химки, Южно-Сахалинск, Клин, Уссурийск, Россошь, Елабуга, Балахна,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 105184
Всего отзывов: 217
Описание деятельности:
За период 2011-2013 г. группа компаний «Тренд Телеком» построила крупную розничную сеть, представленную в Тверском и Московском регионе. В наших салонах оказывают следующие виды услуг: Прием платежей Оплата кредитов Приобретение сим-карт МТС/Билайн/Мегафон Возможность приобрести сотовый телефон, планшет, карты памяти и многое другое Произвести замену сим-карты МТС/Билайн/Мегафон Оплату производим следующими способами: Наличные /Банковские карты/ Кредит Каждого клиента, ждет теплый прием и качественное обслуживание
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Я не могу сказать, что прям в этой компании ,все так ужасно, никогда не задумывались о том ,что люди к Вам будут относиться так же ,как и Вы к ним, так вот это неплохой опыт в этой компании, да есть некоторые нюансы, которые решаемы, если действительно работать и выполнять работу качественно , а не просиживая в курилке, а также разговаривая по телефону по личным вопросам ,а не по рабочим, то можно добиться хороших результатов , к Вам не будут придираться и по хамски разговаривать , если, еще раз повторюсь ,вы будете выполнять свою работу, не думали о том, что Вашему руководителю за Вас тоже может достаться , потому что она отвечает за Вас , соответственно все Ваши "косяки" валят на Вас , если видите ,что Вы не справляетесь с работой и у Вас ничего не получается , то сумейте достойно и грамотно уйти из компании , на будущее поможет , а то если с каждой работой уходить вот так, то на следующих работах , Вы не дождетесь хороших рекомендаций ! Научитесь сами относиться к людям более лояльно и уважительно и тогда ,возможно, люди к Вам потянутся ! И пробуйте хотя бы просто разговаривать.К каждому человеку нужно находить индивидуальный подход , во избежание конфликтных ситуаций

Отрицательные стороны компании

В отделе есть люди, которые думают только о себе, это не коллектив , к сожалению ,но если очень захотеть ,то можно придти к какому то компромиссу