Отзыв о работодателе «Элвес» Добавлен: 13.11.2012
Другие названия: ООО "Элвес";ООО "Элвес-С";ООО "Юнона;ООО "Элгард;ооо "Элвес";ооо "Элконд";ооо "Элторг";элвес-с;элгард;элконд;элторг;вико;юнона
Телефон: +7 (846) 928-33-33 +7 (846) 928-36-55
Сайт: elves.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Челябинск, Чебоксары, Сочи, Самара, Смоленск, Ульяновск, Грозный, Оренбург, Томск, Ингушетия,
Просмотры: 272034
Всего отзывов: 700
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Положительная сторона в Элвес только одна - отличный коллектив. Люди все хорошие, дружные и отзывчивые (кроме директора, конечно же), жаль только что текучка огромная, привыкнешь к человеку, подружишься, а он сбегает куда подальше. В Службе безопасности что бы о ней не писали и не говорили работаю действительно хорошие люди.Спасибо, только благодаря им продержалась там почти год. И вообще спасибо директору Федотову К.Г. за бесценный опыт, полученный за год работы с ним. Теперь мне работа даже в самой горячей точки мира не страшна. Пережила год в Элвесе - все теперь переживу!
Отрицательные стороны компании
Главная отрицательная сторона Элвеса - это директор Федотов Константин Геннадьевич. Это самый жестокий, грубый, неадекватный, тщеславный и лживый из всех, что я встречала в своей жизни. Имея психологическое образование с полной уверенностью могу заявить, что у этого человека расстройство психики ( неоправданная жестокость, неадекватные идеи, противоречащие любым моральным ценностям нашего общества, неконтролируемая злость и агрессия, чувство полной безнаказанности и собственной правоты, деспотичное отношение ко всем окружающим, не здоровое подозрение во лжи и предательстве всех). Только благодаря ему в этой компании никак не соблюдается Трудовой Кодекс: людей постоянно увольняют "за прогул" только за то, что они не понравились Федотову, зарплату уволенным отдают через одного и то не всю, постоянная система штрафов, больничные листы и отпускные не оплачивают, копии трудовых книжек и справки с места работы выдаются только через заявление директору, но подписывает он эти заявление крайне редко. Ко своим подчиненным относиться как к бесправным рабам, которые должны быть ему благодарны за то, что он снизошел и взял их на работу. Количество внутренних приказов и инструкций просто пугает. Пошла наперекор директору - осталась без книжки и зарплаты, в данный момент собираюсь обращаться в суд. Так что мой вам совет, не ходите в Элвес, а раз уж решились на свой страх и риск, то запаситесь терпением, успокоительным и знаниями своих прав. Трудовой Кодекс вам в помощь!