Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Техносила» Добавлен: 23.12.2010

Основное название: Техносила
Другие названия: Саунд-Трейд;Аггер Техникс
Телефон: +7 (495) 777-8-777
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Кемерово, Казань, Тверь, Тюмень, Екатеринбург, Краснодар, Волгоград, Пенза, Тула, Иваново, Оренбург, Мурманск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 184305
Всего отзывов: 103
Описание деятельности:
«Техносила» - один из лидеров сетевой розницы в сфере торговли электроникой и предметами бытовой техники в России. История компании началась в 1993 г., когда в Москве был открыт первый магазин сети. В 1997 г. все торговые точки были объединены под одним брендом. Сегодня «Техносила» включает в себя более 100 магазинов в 60 городах страны. Компания работает в 7 федеральных округах РФ, порядка 80% торговых точек «Техносилы» расположены за пределами Москвы и Московской области. Совокупная торговая площадь сети превышает 215 тыс. кв. м. В 2010 г. оборот «Техносилы» составил порядка $850 млн., количество клиентов - более 35 млн. человек. Ассортимент сети насчитывает свыше 25 тыс. наименований, большая часть которых - продукция ведущих мировых брендов. Уникальные условия работы с поставщиками и производителями дают возможность предлагать покупателям сети товары по конкурентным ценам. С 2005 года на официальном сайте компании www.tehnosila.ru работает интернет-магазин «Техносилы». Сейчас интернет-сервис «Техносилы» охватывает 17 российских городов, совокупная численность населения которых – более 30 млн. человек. С 1999 г. в «Техносиле» существует собственный сервис-центр компании, специалисты которого осуществляют гарантийное и постгарантийное обслуживание, установку и настройку программного обеспечения. Сервис-центры «Техносилы», сертифицированные ведущими производителями электроники и бытовой техники, работают во всех городах присутствия сети. В своей деятельности «Техносила» ориентируется на стандарты, принятые мировыми лидерами сетевой розницы в сфере торговли электроникой и предметами бытовой техники. Стратегия компании базируется на клиент-центрированной модели бизнеса, которая подразумевает не только широкий ассортимент и привлекательные цены, но и возможность для покупателя получить исчерпывающую информацию о товаре, воспользоваться квалифицированной консультацией по выбору аксессуаров и подключению дополнительных устройств, а также сформировать индивидуальное решение для дома, дачи и офиса. В настоящее время торговую деятельность под маркой «Техносила» осуществляют компании «БизнесПРО» и «СервисТрейд».
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Дворники уважаются еще меньше.

Отрицательные стороны компании

Признаюсь проработал на многих работах (в поисках лучшего),но ,чтобы осознание того во что вляпался,пришло через 4 дня!!!Впервые.Продавцы в большинстве (не считая студентов,почему они там работают понятно) люди не могущие работать в серьезных компаниях,где высокие требования и адекватные заработки за их исполнение.Мотивация явно украденна из записок сумасшедших.Почти всегда продаешь херовый товар,при наличии лучшей альтернативы - бред,но это твоя зарплата. Шайка "управленцев" люди которые без мата не представляют свою речь и могущих оштрафовать продавцом за "твою мать",сказанную вполголоса,даже в туалете.О том, что директор просто сказочный самодур,долго расписывать не буду,просто повторюсь работать приходилось под руководством разных начальников,но этот - нечто.Отдельное спасибо (не ёрничаю) девчонкам в отделе кадров за честность.Почти уговорили меня не устраиваться в этот "рай".Практически открытым текстом говорили,что перспектив нет,а директор магазина-просто сволочь(абсолютно согласен). Обещанные 30 тыс., на 3-й день превратились в 13-14 при хорошем выполнении.А каждодневные выслушивания о жестком невыполнении всех планов - нет слов для описания происходящих в эти моменты колебаний в душе, то,что один раз дошло до того,что на собрании все должны были хором кричать какое мы дерьмо,прикольно то,что не дождись этой "бодрой утренней кричалки",я может быть работал там и сейчас. Так что если работаете недавно, желаю быстрее дождаться такого утра как можно быстрее и вслух послать руководителей на %удалено%(у меня после этого неделю настроение было на 5+). Если Вас там еще нет,но есть искушение,идите туда если: 1.Вообще нет альтернативы,а деньгт ну очень нужны. 2.Вы мазахист. Всем удачи.