Отзыв о работодателе «Актион Медиа» Добавлен: 06.11.2016
Основное название: Актион Медиа
Другие названия: Журнал Главбух;ЗАО "Актион Медиа"
Телефон: +7 (495) 788-53-26
Сайт: action-media.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва, Саратов, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Белгород, Рязань, Тверь, Астрахань, Уфа, Симферополь, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Хабаровск, Калуга, Смоленск, Тула, Омск, Ульяновск,
Просмотры: 569354
Всего отзывов: 237
Описание деятельности:
Другие названия: Журнал Главбух;ЗАО "Актион Медиа"
Телефон: +7 (495) 788-53-26
Сайт: action-media.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва, Саратов, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Белгород, Рязань, Тверь, Астрахань, Уфа, Симферополь, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Хабаровск, Калуга, Смоленск, Тула, Омск, Ульяновск,
Просмотры: 569354
Всего отзывов: 237
Описание деятельности:
На сегодняшний момент мы — крупнейшая компания России в сфере профессиональных медиа У нас работают более 1300 сотрудников Собственные офисы компании находятся в 9 городах России Партнерская сеть состоит из более чем 300 компаний У наших продуктов более 350 000 компаний-подписчиков и несколько миллионов Читателей Более 90 процентов наших доходов мы получаем от подписки на наши продукты и сервисы Мы реализуем 32 электронных издания, 4 справочных системы, 34 печатных СМИ, 38 мобильных приложений C 2006 года мы активно развиваем онлайн-продукты и сервисы. Уже сейчас их доля в выручке превышает 40%. По этому показателю мы одни из лучших в России
Автор: Anonymous(Сотрудник)
Положительные стороны компании
Заработная плата белая
Отрицательные стороны компании
Работа от слова Раб.условия для труда отсутвуют. Сломанные стулья, старые ПК, душные кабинеты на 15 человек. Мотивация снижается постоянно. Головная организация состоит из пытливых умов, которые, голову ломают, придумывая новые правила, позволяющие срезать премию, либо просто не дать заработать. Приказы, подписание задним числом, путанные схемы с обижающими коэффициентами и многое другое.