Отзыв о работодателе «Максимус» Добавлен: 30.10.2013
Основное название: Максимус
Телефон: +7 (495) 7-555-678
Сайт: maximus.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Ярославль, Подольск, Красногорск, Сергиев Посад, Одинцово, Поселок Правдинский (Пушкинский район),
Просмотры: 130463
Всего отзывов: 213
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 7-555-678
Сайт: maximus.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Ярославль, Подольск, Красногорск, Сергиев Посад, Одинцово, Поселок Правдинский (Пушкинский район),
Просмотры: 130463
Всего отзывов: 213
Описание деятельности:
Мы видим свою миссию в том, чтобы помочь людям в их стремлении шагнуть в мир безграничных возможностей мобильной связи, которая объединяет и делает их свободными во времени и пространстве. Наша цель - действовать оперативно и гибко, всячески стараясь предвосхищать потребности завтрашнего дня и добиваться высокого качества предоставляемых услуг. Мы стремимся стать ведущей в России компанией, предоставляющей покупателям все необходимое для пользования услугами мобильной связи и телекоммуникаций. Потребительский рынок в России уже достиг того уровня, когда потребитель вправе выбирать, что именно ему приобретать за свои деньги. В этой связи, очевидно что лучший маяк в мире огромного потока информации, это серьезная, профессиональная команда. Более подробную информацию о нашей Компании Вы можете получить, перейдя по соответствующей ссылке меню.
Автор: Аноним
Положительные стороны компании
Удобный график,Доева Светлана,Кулумбегов Алан,
Отрицательные стороны компании
КОНДЕЙКИН и его шакал,очень высокая нестабильность в плане заработка,скотское обращение к сотрудникам,приказы и мотивации направленные на (рост прибыли компании) а на деле же на снижение зарплаты продавцам,ведь политика Кондейкина чем хуже продавцам тем лучше компании,компании выгодна текучка кадров увольнять (зажравшихся) и принимать новых готовых работать за копейки,тычет своими результатами типо рост продаж,руководство естественно довольно,мда глупо было бы под конец года,только не учитывает что львиная доля сотрудников уже работу ищет пока он свой приказ создает очередной про отрицательную мотивацию,и что будет в следующем году?развалил Альт и Максимус ждет та же участь.