Отзыв о работодателе «М.Видео» Добавлен: 17.07.2013
Другие названия: М.видео Менеджмент;м видео;м-видео
Телефон: +7 (495) 777-777-5
Сайт: mvideo.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Вологда, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Белгород, Кемерово, Рязань, Старый Оскол, Казань, Тверь, Чебоксары, Курск, Астрахань, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Сочи, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Волгоград, Калуга, Пенза, Смоленск, Ульяновск, Сургут, Иркутск, Йошкар-Ола, Ставрополь, Владикавказ, Оренбург, Петрозаводск, Киров, Барнаул, Рыбинск, Энгельс, Мурманск, Димитровград, Татарстан, Алтай, Колпино,
Просмотры: 558889
Всего отзывов: 231
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
хороший коллектив, работал в нескольких магазинах и в регионах в том числе. Белая зп, без задержек. Стабильная компания. Реальная возможность карьерного роста. Если устраиваешься на склад или сз-готовь печень)) Хватает калымов от пленки до прошивки, кто знает-тот поймёт)
Отрицательные стороны компании
По порядку. Зарплата не самая плохая на рынке труда но что бы её заработать нужно вкалывать как проклятый, выполнять планы и конечно же лизать жопу менеджеру и директору. Платят честно и без задержек но и тут пару раз часы пропадали. Большую зарплату можно получать только в том случае если ставить перед руководством себя выше остального 'скота', это называется выгодно выделять перспективных. Вот если будешь шнырём и стукачём, бить себя пяткой в грудь мол я тут дофига а остальные ни фига тогда и будут тебе и категории и продвижение по карьерной лестнице. Менеджер сам сдаст за тебя тесты а скорее всего соберутся все менеджеры, ещё и ответы у коллег из другого магазина спросят и ты получишь первую категорию а то и звезду. Почему так? Да потому,что на руководящих должностях тут нужны не специалисты а пастухи или даже хуже-псы, которые будут постоянно держать подчинённых в состоянии стресса, директора сознательно поддерживают атмосферу истерии в коллективе ибо их самих трахают АСМы. Примерно раз в месяц приезжает такой и понеслась лавина перекладывания вины сверху вниз. Я сам стал менеджером за счёт того, что работал как галерный раб по 300 часов в месяц беря на себя и свою и чужую работу. И после того как стал менеджером не сваливал ответственность на подчинённых заставляя их писать бесконечные объяснительные и увольняя по одному в месяц как мои бывшие коллеги лишь бы свалить на кого нибудь косяки всей команды. Это не отрицательные стороны компании, так сейчас везде на самом деле просто если решили устраиваться в м.видео подумайте, что вам дороже: немного более высокая зп и теоретические перспективы или нервы, здоровье и время с любимыми людьми. Я лично после стольких лет выбрал второе и не жалею.