Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Корпорация Центр» Добавлен: 15.03.2013

Основное название: Корпорация Центр
Другие названия: ооо топаз
Телефон: +7 (8352) 62-20-69 +7 (8352) 62-20-70 8 (800) 100-30-00
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва, Саратов, Тольятти, Санкт-Петербург, , Кемерово, Чебоксары, Уфа, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Екатеринбург, Самара, Пермь, Пенза, Набережные Челны, Балаково, Ульяновск, Иркутск, Киров, Томск, Нижний Тагил, Димитровград, Копейск, Туймазы, Ханты-Мансийск, Татарстан, Алтай, Асбест, Нурлат, Коркино, Искитим,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 118745
Всего отзывов: 108
Описание деятельности:
Корпорация «Центр» — крупнейшая региональная сеть бытовой техники и электроники в России. Наши магазины охватывают более 130 городов в 23 регионах России. Ежедневно тысячи людей по всей стране приобретают качественную технику и электронику от известных брендов в супермаркетах Корпорации «Центр». История компании началась в 1990 году, когда открылся первый магазин. В 1996 году компания  взяла уверенный курс на расширение сети в регионах России. Сейчас примерно 7000 сотрудников работает для наших покупателей более чем в 220 магазинах по всей России. Ощущение маленькой радости от приобретения желанных вещей, которое мы дарим десяткам тысяч покупателей- вот что наполняет нашу работу смыслом и стремлением совершенствоваться.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

За 3 года прошел путь от грузчика до товароведа.Много чему научился.До прихода мвидео и днс технику покупал только в магазе.Хорошее питание,если везло с поваром-СПАСИБО НЕКРАСОВОЙ!Пока был грузчиком и кладоведом,попадались нормальные товароведы,которые не дрючили складских,как мены-продавцов. Карьеру легко делать,если холостой сирота,не обремененный моральными принципами, или просто холуй.

Отрицательные стороны компании

Штрафуют действительно за все(перечень нарушений открытый)-в инструкции 37 все прописано только по дисциплине,также есть штрафы от закупов,Бердова,Старцевой сотоварищи,сб и кураторов.Некоторых реально лишают зп-почитайте сводки нач сб кузнецова.Помню 3 случая откровенного грабежа персонала боссами.Воруют 4 дня отпуска(уже 3 года).жесткий график-8 выходных в месяц,хотя позиционируют его как 5*2,кроме марта,августа и декабря.Работа в выходные оплачивается как в обычные.Переработка поощряется, но бесплатно. Из-за жадности боссов офиса по зп уходят толковые грузчики-оставшиеся бесплатно работают за них. В целом карательная система оплаты-для получения штрафа достаточно звонка,для премии-куча бумаг и несколько месяцев.Техперсонал официально не устраивают-воруя у людей будущую пенсию.На уволенных часто вешают многое из ревизии.