Отзыв о работодателе «Auvix» Добавлен: 19.12.2013
Основное название: Auvix
Другие названия: Аувикс;Русский стиль
Телефон: +7 (495) 797-57-75 +7 (926) 797-57-75
Сайт: auvix.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 28345
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Другие названия: Аувикс;Русский стиль
Телефон: +7 (495) 797-57-75 +7 (926) 797-57-75
Сайт: auvix.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 28345
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
AUVIX – ведущая компания по продаже аудиовизуального и интерактивного оборудования и крупнейший системный интегратор на российском рынке IT-технологий. Компания была основана в 1993 году и сегодня является авторитетным лидером в области инновационных AV-решений. Многолетний опыт работы позволил сформировать команду профессионалов высочайшего уровня, способную успешно решать задачи любой сложности. AUVIX эффективно сотрудничает с организациями и предприятиями различных отраслей, своевременно отвечая актуальным потребностям и помогая идти в ногу со временем. В 2010 году компания AUVIX вошла в Top-20 национальных IT-брендов портала Astera.ru, где стала единственным представителем AV-индустрии, а интеграционный проект AUVIX по созданию 3D-центров стал финалистом международного конкурса InAwards-2010. Компания является членом ассоциации Infocomm International - международной профессиональной ассоциации интеграторов и производителей AV-индустрии.
Автор: Сотрудник
Положительные стороны компании
Компания работает с высокотехнологичным оборудованием. Можно много чему научиться. Офис не очень далеко от метро. Отличный коллектив и грамотный руководитель в Департаменте Дилерских Продаж. Грамотное и адекватное руководство компании. Совет соискателям - решать, конечно, Вам. Но выбор определяется Вашей квалификацией, в первую очередь.
Отрицательные стороны компании
Отсутствие социальных пакетоов и ДМС. Нет организованного питания. Большая "текучка" кадров в компании в целом. Много сотрудников ушло в симметричную компанию-конкурент ("Цифровые системы"). По некоторым признакам, есть ощущение, что эти компании связаны через одного из сотрудников. Это мешает активному развитию "Аувикса". "Серая" з/п, как и в других компаниях.