Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «2GIS» Добавлен: 28.01.2019

Основное название: 2GIS
Другие названия: ДубльГИС;2gis;2ГИС
Телефон: +7 (495) 604-10-55
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва, Саратов, Вологда, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Белгород, Кемерово, Брянск, Тверь, Чебоксары, Курск, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Волгоград, Калуга, Пенза, Тамбов, Липецк, Набережные Челны, Киев, Смоленск, Тула, Ульяновск, Сургут, Иркутск, Калининград, Оренбург, Якутск, Киров, Барнаул, Бишкек, Благовещенск, Курган, Петропавловск, Магнитогорск, г. Алтай, Минеральные Воды, Миасс, Амстердам, Тобольск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 469345
Всего отзывов: 203
Описание деятельности:
2ГИС – это подробный и актуальный справочник организаций с детальной картой города: онлайн-сервис maps.2gis.ru, а также приложения для ПК (Windows) и мобильных телефонов (Android, iPhone, Symbian, Windows Mobile). Приложения 2ГИС не требуют постоянного подключения к интернету: все данные скачиваются непосредственно на ваш компьютер или телефон. В дальнейшем вы можете получать самые свежие данные ежемесячно всего за один клик с помощью предусмотренной системы обновлений. Сегодня справочниками 2ГИС пользуются более 12 миллионов человек. Актуальная информация об организациях Только проверенные данные! Более чем 1 275 000 организаций (включая государственные – поликлиники, школы, ГИБДД и т.п.): адреса, телефоны, e-mail, сайты, часы работы и способы оплаты для каждого из филиалов. Детальные карты более чем 183 городов На картах 2ГИС обозначены все основные типы зданий (строящиеся, жилые, административные здания, школы, детские сады, гаражи и пром.объекты) и городских территорий (жилые кварталы, частный сектор, административная территория, «промзоны», гаражи, зеленые насаждения, дачные территории, кладбища). Объекты на картах 2ГИС кликабельны! Например, по клику на здание можно узнать его точный адрес, почтовый индекс, этажность и посмотреть, какие организации в нём находятся, а по клику на остановку транспорта – узнать, как она называется и какие маршруты через неё проходят. Помимо основных объектов, на карты 2ГИС нанесены самые небольшие, но очень важные детали городской застройки: внутриквартальные проезды, заборы, киоски, дорожки в парках и входы на станции метро. Мы знаем не только официальные названия мест, но и «народные» – «Хитровка» в Москве, «пять углов» в Санкт-Петербурге, «тёщин язык» в Новосибирске или «домино» в Екатеринбурге. Для ряда городов доступны дополнительные информационные слои – стоимость бизнес-ланчей, точки доступа к WiFi и многое другое. Поиск проезда на автомобиле и на общественном транспорте В 2ГИС для ПК и для мобильных телефонов есть поиск проезда на общественном транспорте с учётом пересадок и пеших переходов. Кроме того, в версии для ПК есть поиск проезда на автомобиле с возможностью построения маршрута по нескольким точкам, которые нужно посетить. Новая возможность в онлайн-версии с сентября 2011 года: сервис пробок! Качество информации – наш основной приоритет! Мы – профессионалы в создании справочников и карт городов. Это наша основная сфера деятельности, в которой мы работаем более 10 лет: первый выпуск 2ГИС вышел в 1999 году. Все данные организаций проверяются собственным call-центром 2ГИС и специалистами по сбору информации, обновление баз данных происходит ежемесячно, а онлайн-версии для ряда городов — ежедневно. Карты 2ГИС созданы профессиональными картографами на основе актуальных спутниковых снимков с регулярным уточнением на территории.
Автор: Андрей(Соискатель)

Положительные стороны компании

Ощущения о режиме и специфике работы положительные, не сидишь на месте, можно очень хорошо зарабатывать, да и вообще работка не пыльная. Без машины не очень комфортно передвигаться по городу, так как работа будет застявлять вас много ездить(кстати на собеседовании говорят о том, что машина не обязательна, но это не точно)

Отрицательные стороны компании

Работаю я в продажах очень давно, с 16 лет, искал замену своей нынешней работы и давно присматривался к компании 2гис, потому что хотел выйти так сказать на новый уровень по доходу и тд. Прошел 2 собеседования, пригласили на 0день, мне назначили 2 таких дня(день в который ты должен посмотреть на работу изнутри и понять для себя потянешь ты ее, понравится ли она тебе и все такое) К сожалению эти 2 дня были крайне ужасны с точки зрения ввода нового сотрудника и знакомства с компанией в целом. День1. Я пришел, познакомился с ребятами, мне дали комп на котором я должен был смотреть вводные видосики(посмотреть их было не так просто, то с компом проблемы, то наушники не работают) с горем пополам мне удалось посмотреть несколько роликов о компании, далее я поехал с сотрудником на встречи с клиентами(тут вопросов нет все доходчиво и понятно) после этого я должен был попробовать позвонить и назначить встречу сам, однако мне не смогли предоставить скрипты, базу, ничего, дали почитать про то как делается карта 2гис. (хз зачем мне это) День2. Дали базу, снова с горем все это настроили чтобы я мог звонить людям и сказали звони, вникай в работу, и я звонил целый день, назначал встречи все такое, ну думаю ладно вечером скажу что все устраивает и с радостью начну работать уже не за бесплатно... Иииии барабанная дробь... Подходит ко мне руководитель продаж и говорит, "слушай, ты нам не подходишь, начальство считает что ты не сможешь приносить результаты без собственной тачки и вообще позвонили твоему нынешнему работодателю и нам не понравилось что он сказал о тебе" Серьезно...Вы говорите что из-за того что тачки нет? А зачем тогда приглашали на 0дни? Бесплатную помощь продаванам вашим на пару дней? Работодатель мой обо мне плохо сказал? Я лучший в своем деле и мой работодатель чуть ли за ноги меня не держит чтобы я остался! В общем ни капли позитивного я от вас не вынес и остался с ощущением зря прожитых дней своей жизни, спасибо тебе 2гис! Отбор и ввод новых сотрудников. Просто человеческий вам совет, прежде чем приглашать людей к себе на работу, отработайте момент с вводом и знакомством сотрудника с вашей компанией, покажите ему как вы работаете, дайте понаблюдать, посмотреть как выглядит работа с клиентом от и до, расскажите о том как и сколько он может заработать, что ему делать, какие отчеты заполнять, общайтесь с ним, давайте хоть какую то обратную связь и приведите свой офис в порядок, грязные стены, дверь без куска фанеры, сломанные наушники и тормозные ПК вас не красят.