Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Р-Моторс» Добавлен: 19.10.2019

Основное название: Р-Моторс
Сайт:
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 2828
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
ООО «Р-Моторс» – официальный дилер Opel в Санкт-Петербурге Концерн Опель выпускает роскошные и надёжные автомобили уже больше века. Богатый инженерный опыт позволяет конструкторам создавать шедевры автомобильной индустрии. Своё доверие компании Opel выражают известные политики и звёзды шоу-бизнеса. Представительства немецкого машиностроительного бренда есть в каждой развитой стране, и, естественно, Россия не стала исключением. Благодаря нашей надёжности и репутации проверенного автодилера мы получили практически эксклюзивное право на продажу легендарного Opel. Поэтому, если вы хотите купить Опель, то Добро Пожаловать!
Автор: Ya(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

-

Отрицательные стороны компании

Рабский труд о котором все молчат. Техник склада автомобилей - весьма опасная работа, работа на которой можно «встрять» больше чем заработать. Состояние здоровья перед выходом на смену не проверяют, территория загромождена, освещение недостаточное, работы столько, что даже перерыва на обед толком нет, не то что технологических перерывов на отдых. Итог: разбита машина, фирма ни машины, ни ответственность работников никак не страхует - все косяки сразу вешаются с 200% наценкой на работника. В решении проблемной ситуации при увольнении также крайне не понравилось отношение сотрудника кадров ( Светланы А., молча хлопающей глазами и слушающей чушь исполняемую некомпетентным начальником, в обвинении что ухожу с работы в оговорённое контрактом (!)время) окончания рабочего дня. Манера общения (жаргонная брань, личностные оскорбления, угрозы физической расправы!) НАЧАЛЬНИКА транспортной логистики ГЕННАДИЯ Ж. + наличие нательной живописи явно кричат сами за себя. Советую 100 раз подумать, прежде чем устроиться к ним, подписав договор о материальной ответственности, по которому все ошибки организации и управления будете оплачивать вы.