Отзыв о работодателе «Нейс-Юг» Добавлен: 02.06.2017
Основное название: Нейс-Юг
Другие названия: ООО «Нейс-Юг» — официальный дилер MAN;Wielton.
Телефон: +7 (863) 209-81-77 +7 (8512) 20-10-18 +7 (8652) 58-90-03
Сайт: man-rostov.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Ростов-на-Дону, ,
Просмотры: 2210
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Другие названия: ООО «Нейс-Юг» — официальный дилер MAN;Wielton.
Телефон: +7 (863) 209-81-77 +7 (8512) 20-10-18 +7 (8652) 58-90-03
Сайт: man-rostov.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Ростов-на-Дону, ,
Просмотры: 2210
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
В 2011 году ООО «Нейс-Юг» подписало дилерский договор с известным производителем коммерческой техники в Европе - МАN Truck & Bus. Выбор был обусловлен не только популярностью техники этой марки, но и тем, что данная компания имеет богатую вековую историю, широкую линейку современной, актуальной продукции, в которую также входят автобусы MAN и Neoplan. ООО «Нейс-Юг» с нуля разработали проект функционирования дилерского центра, автосервис был оснащен современным профессиональным оборудованием и инструментами производства Германии, Швеции и Италии. После подписания всех необходимых договоров с ООО «МАН Трак энд Бас», была получена авторизация компаний-партнёров - Wabco, BPW, Hyva и других. Компания MAN имеет собственные центры по обучению персонала, которые подготовили наших специалистов к сложной и ответственной работе, где неукоснительно соблюдаются установленные правила и требования стандартов МАN Truck & Bus, что тем самым обеспечивает высококлассное обслуживание и сервис клиентов.
Автор: Николай(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
Лояльное отношение руководства, отличный офис, возможность делать, что считаешь нужным. На бухов зря наехали, в меру психованные женщины в основном очень даже милые. Не худшая компания на рынке труда, можно пересидеть год-два, может быть даже улучшить условия.
Отрицательные стороны компании
Бардак, постоянная смена планов руководства, проэкты не доводятся до конца, потенциал спускается. Зп серая чуть ниже рынка и не индексируется. Премию выбивать надо, если ты не продажник то оценка результатов труда будет никакая.