Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Лаборатория запчастей Labz4» Добавлен: 19.04.2019

Основное название: Лаборатория запчастей Labz4
Другие названия: ПлехановЪ
Телефон: +7 (958) 100-01-48
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Казань,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 8761
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Лаборатория запчастей "Labz4" это крупнейший в России авторазбор иномарок премиум-класса (12 лет на рынке), мы занимаем территориею 1,5 Га, огромные склады наличия качественных автозапчастей, всегда более 150 автомобилей в разборе, регулярное ежемесячное поступление автомобилей в идеальном состоянии с минимальным пробегом. В компании Labz4 покупатель может безопасно купить любую деталь бывшую в употреблении на свой автомобиль, при этом купленная запчасть практически ни чем не отличается от новой и самое главное позволяет существенно экономить до 300% от стоимости новой. В компании Labz4 используются только собственные уникальные клиентоориентированные корпоративные технологии, это позволяет нам выдерживать на высоком уровне: СЕРВИС- СРОКИ- ЦЕНУ. 
Автор: Дмитрий(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Воруют чужое время

Отрицательные стороны компании

Не рекомендую устраиваться. Работа устроена на сплошном мошенничестве. Обман клиентов, обман сотрудников, обман франчайзи. Работа построена на получении звонков с Авито, поиске в базе данных авторазборок необходимых запасных частей и впаривание их клиентам по заоблачным ценам, аргументируя это тем, что запчасть без дефектов и без пробега по России. На самом деле это хлам с местных авторазборок. Менеджеров учат профессиональнообманывать клиентов. По зарплате обещают выше рынка, и высокий процент. По факту в первый месяц 15%. Процент от прибыли, принесённой в компанию на разнице между стоимостью продажи и стоимостью покупки. Мало того - высчитывают за сотовую связь и воду с чаем и кофе. Бизнес устроен на конвеерном наборе сотрудников, обещания им золотых гор, получении прибыли в первый месяц, выплата копеек, которые не покрывают расходы на дорогу, самостоятельное увольнение, поиск нового сотрудника. Судя по количеству неактивных фамилий и имён в срм системе - их там было очень много. Выплата копеечных зарплат происходит с огромной задержкой в полтора месяца. При этом приходится напоминать что тебе необходимо получить зарплату. У руководства по факту ни чести ни достоинства.