Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ЕвроАвто» Добавлен: 04.02.2020

Основное название: ЕвроАвто
Другие названия: Евро авто;Euroauto;euro auto
Телефон: +7 (499) 703-15-15 +7 (812) 703-15-15
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Ртищево,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 54310
Всего отзывов: 89
Описание деятельности:
Мы продаём запчасти и обслуживаем автомобили с 1994 года. Более 2-х миллионов запчастей - новых и б/у с разборок, размещены на нескольких складах общей площадью около 50 тысяч квадратных метров. Иногда, чтобы найти только одну запчасть в конце склада, требуется идти десять минут в одну сторону. Мы являемся официальными представителями более чем 50-ти производителей автокомпонентов. Сегодня под брендом EuroAuto работают: 16 магазинов и авторазборок в Москве, Санкт-Петербурге и Великом Новгороде, где представлены как новые, так и бывшие в употреблении запчасти для иномарок; 10 станций технического обслуживания в Санкт-Петербурге, в том числе одна специализированная СТО для грузовых машин, 1 станция технического обслуживания в Москве. Также в 2016 году планируется открытие 11-ой СТО в Санкт-Петербурге; интернет-магазин запчастей для иномарок с пунктами выдачи в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде, Ярославле и Вологде, а также с адресной доставкой по всем регионам России и за рубеж; сеть складов при каждом магазине и центральный склад в Санкт-Петербурге; учебный центр для технических специалистов, менеджеров по закупкам и продажам; отдел обслуживания корпоративных и оптовых клиентов.
Автор: "ы"(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Неплохие обеды(но администрация никого отношения к этому не имеет. Это не их компетенция.

Отрицательные стороны компании

Недостатков уйма.Самое главное что администрация не заинтересована в положительных отзывах и мнениях персонала о работе. Вопросы сотрудников не решаются а если и решаются то итоги замалчиваются. Чёрная ЗП. Не прозрачный KPI. ЗП не своевременно а тогда когда посчитают1-5 нового месяца. Штрафы и удержания до сотрудников не доводятся. О сумме заработанных денег узнаешь только в день ЗП. Руководство не в состоянии решить проблему с воровство и им проще удержать все с персонала. С донной компанией очень актуально высказывание"Рыба гниет с головы" В целом можно добавить ещё десяток недостатков.