Отзыв о работодателе «Джип-Автоклондайк» Добавлен: 03.04.2014
Основное название: Джип-Автоклондайк
Другие названия: Кредолайн;Елена;ИП Балакин;ИЧП Левченко и т.д.;Компания "Автоклондайк"
Телефон: +7 (495) 925-88-55
Сайт: jeepshop.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 11919
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Другие названия: Кредолайн;Елена;ИП Балакин;ИЧП Левченко и т.д.;Компания "Автоклондайк"
Телефон: +7 (495) 925-88-55
Сайт: jeepshop.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 11919
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Компания "Автоклондайк" на рынке запчастей для иномарок с 1992 года и специализируется на оригинальных и неоригинальных запчастях и аксессуарах к автомобилям производства США и Японии. В настоящий момент "Автоклондайк" это: - 6 розничных торговых центров в Москве; - центр оптовых продаж запчастей; - специализированный американский автосервис; - центр оптовых продаж в Санкт-Петербурге; - центр оптовых продаж в Екатеринбурге; - единая многоканальная справочно-консультационная служба с профессиональными продавцами-консультантами; - интернет-система формирования заказа на отгрузку товара со складов (по реальному и ФАКТИЧЕСКОМУ наличию товара на складах компании). Система обеспечивает работу со складами компании в реальном масштабе времени.; - профессиональная команда специалистов во всех службах компании. Мы постоянно имеем в наличии более 30000 наименований оригинальных и высококачественных неоригинальных запчастей узлов и агрегатов для американских и японских автомобилей, полностью удовлетворяющих запросы оптовых и розничных покупателей. Наши проверенные временем партнерские отношения с известными производителями запчастей гарантируют Вам оптимальный выбор при решении любых задач по ремонту автомобилей американского и японского производства.
Автор: Аноним
Положительные стороны компании
Никаких
Отрицательные стороны компании
Собеседование просто ад: спрашивают о личной жизни будто на допросе у следователя, о других работодателях, о старой работе, с которой уже 5 лет никак не связан и подобную ЧУШЬ. Отдел персонала просто тотально не компетентен. Плюс это надменное отношение будто ты пришел ничего не делать за з/п полмиллиона. Зарплата - копейки(об этом вам скажут, когда приедете на собеседование. Видимо, что бы для отдела персонала создать статистику соискателей). Даже не понимаю кто соглашается идти работать в эту компанию. Моя ошибка была одна - не удалить это приглашение, как только увидел.