Отзыв о работодателе «скб контур» Добавлен: 22.10.2019
Другие названия: ЗАО "ПФ "СКБ Контур"
Телефон: 8 (800) 500-50-80
Сайт: skbkontur.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Уфа, Новосибирск, Екатеринбург, Самара, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Хабаровск, Волгоград,
Просмотры: 394463
Всего отзывов: 112
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Работаю в компании уже почти 4 года. За это время были и положительные моменты и не совсем положительные. Итак, перечислю достоинства: 1. Комфортный офис 2. Белая ЗП два раза в месяц с прозрачной системой начисления и расчета. (работая в продажах можно получать достойную ЗП, ведь все зависит только от тебя) 3. Соц.пакет - ДМС через год, или ранее по согласованию с руководителем. Не каждая компания может этим похвастаться. 4. Кухня со всем необходимым + плюшки и чай/кофе, за которые из ЗП ничего не вычитают))) 5. Частичная компенсация обедов 6. Корпоративный фитнес - кто за ЗОЖ, тот оценит 7. Реальная возможность карьерного роста, как с переездом в другие города, так и в рамках одного офиса. Сам неоднократно повышение получал. 8. Руководство которое слушает и слышит подчиненных. Не зря девиз Контура - "Контур делают Люди". 9. Коллектив - взаимопомощь здесь в почете. Все как семья 10. Командировки и обучение. Постоянный рост - залог развития. 11. ПОМОЩЬ КЛИЕНТАМ. Контур не создает сервисы, которые нужно "впаривать" как ненужный хлам. Каждое из решение Контура - это инструмент для повышения эффективности бизнеса. Я знаю, что наши сервисы помогают клиентам, приносят пользу. И, если честно, я горжусь своей работой. =)
Отрицательные стороны компании
Есть и ложечка дегтя в этой бочке мёда. Но она относительна. Поясню почему: 1. Клиентская база - клиенты зазвонены, но не только Контуром, но и другими компаниями (конкурентами) - клиенты часто негативят. Тут ничего не поделать. Работа с негативом от клиентов, не самое приятное занятие, но оно неплохо прокачивает стрессоустойчивсть. 2. Борьба за клиентов. Каждый хочет зарабатывать, но, к сожалению, не все читали документы регламентирующие правила ведения клиентов. Из-за этого, иногда, возникают небольшие споры между сотрудниками/подразделениями. А в целом - это мелочи! =)