Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «АБС-авто» Добавлен: 04.05.2020

Основное название: АБС-авто
Другие названия: АБС-авто Столица;ООО;abs-auto
Телефон: +7 (499) 517-93-12 +7 (495) 659-61-05
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, Ставрополь, Кисловодск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 10610
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Компания ABS- AUTO была основана в 1995 году С 1999 года основным направлением является оптовая продажа запасных частей из Германии Филиалы со складами располагаются в 7 городах – Москве, Ставрополе, Пятигорске, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Сочи и в Симферополе В 2013 г. в г. Сочи открылся дилерский центр Mercedes-Benz «АБС-АВТО СОЧИ» - предприятие группы компаний ABS-AUTO Миссия компании – быть надежным партнером для поставщиков и обеспечивать  качественные условия обслуживания клиентов, перспективное сотрудничество, основанное на доверии и отличном сервисе. Корпоративные ценности компании Для поддержания корпоративных принципов в компании ABS-AUTO введена корпоративная система управления, которая работает с широким спектром этических вопросов для непрерывного улучшения управления и принятия решений: Ориентированность на поставщиков и клиентов и долгосрочная перспектива сотрудничества Устойчивое развитие и эффективность, как достижение максимальных результатов в нашей деятельности Взаимодействие открыто и честно внутри компании, с поставщиками и клиентами Стремление к лидерству, и использование возможностей для развития Нацеленность на результат, развитие и инновации, как залог успешного продвижения на рынке Клиентоориентированность, как приоритет интересов Клиента при принятии решений Быть надежным партнером и нести ответственность за результат
Автор: Владимир(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Нет

Отрицательные стороны компании

Речь про московский филиал. Соглашусь с предыдущим отзывом полностью. Если ёмко и одним словом - ШАРАГА!!! Обходите стороной! Весь персонал меняется полностью за каждые 3-4 месяца - не успеешь с одними как-то наладить процесс - уже новые. Никто ни за что не отвечает - основная задача у всех - "съехать" с вопроса или задачи. Никакой командной работы и взаимопомощи. От руководства тоже этого не добьешься. Можешь только голову себе об стену разбить. Остается только удивляться способности "уважаемого" господина Асланидиса (кто-то здесь написал Осланидис, не знаю - ошиблись или специально, но получилось актуально) подбирать персонал - менять РОП каждые 3-4 месяца - это верх профессионализма для ген директора. И спрашивать у рядовых менеджеров - как вам руководство - оцените) А то сам, видимо, уже себе не доверяет. В таких условиях - отсутствие командной работы и постоянной смены руководства (кот приходит неизвестно из каких областей и из продаж ли вообще) - рядовым сотрудникам приходится не сладко, а отвечать за конечный результат им. При всем этом, конечно, нормальные сотрудники там не задерживаются! Я уже не говорю про отсутствие каких-либо соц гарантий, серую/черную ЗП и отсутствие таковой за посл месяц работы при увольнении.... Работники здесь - расходный материал. Поэтому советую хорошо подумать...