Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Carprice» Добавлен: 14.07.2016

Основное название: Carprice
Другие названия: ООО "СЕЛАНИКАР"
Телефон: +7 (495) 540-540-4
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Челябинск, Воронеж, Казань, Уфа, Ярославль, Самара, Краснодар, Минск, Киров, Клин, Могилёв, Мариуполь,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 152956
Всего отзывов: 100
Описание деятельности:
Сервис CarPrice привлек $40 млн от частных инвесторов и фондов, рассказала представитель компании Анастасия Швецова. Ведущим инвестором В-раунда инвестиций стал Baring Vostok Private Equity Fund V. В финансировании принял участие венчурный фонд Almaz Capital, уже вкладывавший ранее деньги в проект. Человек, близкий к Baring Vostok, подтвердил участие фонда. Подтвердил участие в сделке и управляющий партнер Almaz Capital Александр Галицкий. CarPrice – онлайн-аукцион подержанных автомобилей, соединяющий продавцов подержанных автомобилей с автодилерами, говорит Швецова. С помощью сервиса автовладелец может бесплатно получить онлайн-оценку стоимости машины и продиагностировать ее в ближайшем офисе сети CarPrice. После оценки проводится онлайн-аукцион между дилерами, готовыми купить автомобиль. Если владелец согласен с ценой, он может сразу же продать машину и получить всю сумму в офисе CarPrice, рассказывает она. Каждый месяц CarPrice проводит более 4000 аукционов, а к концу года их количество достигнет 10 000, прогнозирует Швецова. Исходя из какой оценки происходит сделка, а также доли инвесторов после ее завершения собеседники «Ведомостей» не раскрывают. Швецова говорит лишь, что после сделки команда основателей (в их числе Эдуард Гуринович, Александр Данилов, Артем Большаков и Оскар Хартманн) сохранит за собой контроль в компании.
Автор: Максим

Положительные стороны компании

Уже год работаю в Carprice приемщиком. Вот мои наблюдения: а. В компанию набирают только адекватных людей, которые умеют общаться. б. Сервис постоянно совершенствуется, поэтому необходимо постоянно меняться, чтобы соответствовать. Работать роботом не получится. в. Люди за работу держатся, потому что зарплаты хорошие и руководство адекватное. г. Лентяям здесь не место. Коллектив сам отторгает тех работников, которые филонят и сваливают работу на других.

Отрицательные стороны компании

большая загрузка