Основное название: Carprice
Другие названия: ООО "СЕЛАНИКАР"
Телефон: +7 (495) 540-540-4
Сайт: carprice.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Челябинск, Воронеж, Казань, Уфа, Ярославль, Самара, Краснодар, Минск, Киров, Клин, Могилёв, Мариуполь,
Рейтинг компании:
Просмотры: 152955
Всего отзывов: 100
Описание деятельности:
Сервис CarPrice привлек $40 млн от частных инвесторов и фондов, рассказала представитель компании Анастасия Швецова. Ведущим инвестором В-раунда инвестиций стал Baring Vostok Private Equity Fund V. В финансировании принял участие венчурный фонд Almaz Capital, уже вкладывавший ранее деньги в проект. Человек, близкий к Baring Vostok, подтвердил участие фонда. Подтвердил участие в сделке и управляющий партнер Almaz Capital Александр Галицкий. CarPrice – онлайн-аукцион подержанных автомобилей, соединяющий продавцов подержанных автомобилей с автодилерами, говорит Швецова. С помощью сервиса автовладелец может бесплатно получить онлайн-оценку стоимости машины и продиагностировать ее в ближайшем офисе сети CarPrice. После оценки проводится онлайн-аукцион между дилерами, готовыми купить автомобиль. Если владелец согласен с ценой, он может сразу же продать машину и получить всю сумму в офисе CarPrice, рассказывает она. Каждый месяц CarPrice проводит более 4000 аукционов, а к концу года их количество достигнет 10 000, прогнозирует Швецова. Исходя из какой оценки происходит сделка, а также доли инвесторов после ее завершения собеседники «Ведомостей» не раскрывают. Швецова говорит лишь, что после сделки команда основателей (в их числе Эдуард Гуринович, Александр Данилов, Артем Большаков и Оскар Хартманн) сохранит за собой контроль в компании.
Автор: Артем(Сотрудник)
Положительные стороны компании
Если по материальному аспекту - белая зарплата. Ежемесячные минус 13% обламывают, но, платятся и премка и оклад без задержек и форс-мажоров. Легко было устроиться, обучение подъёмное, ничего особого не требуют. По уровню з/п - для региона вообще нормально, особенно если умеешь и хочешь работать - на одном окладе, конечно, не просидишь. Премиальная часть составляет 2/3 от общего заработка, почти у каждого сотрудника. Ну и приятные моменты: как только пришел в КЦ, то первое, что бросилось в глаза - бесплатный кофе и чай на кухне для сотрудников) Также на старте очень порадовала команда - всё молодые ребята, со всеми легко найти общий язык
Отрицательные стороны компании
Обучение, хоть и короткое, неоплачиваемо. Чёткий регламент перерывов - если не привыкли работать по жёсткому графику, вам не сюда.
