Отзыв о работодателе «Фаворит Моторс» Добавлен: 20.09.2013
Основное название: Фаворит Моторс
Другие названия: favorit motors
Телефон: +7 (495) 786-25-25
Сайт: favorit-motors.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Владимир, Озерск,
Просмотры: 201122
Всего отзывов: 219
Описание деятельности:
Другие названия: favorit motors
Телефон: +7 (495) 786-25-25
Сайт: favorit-motors.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Владимир, Озерск,
Просмотры: 201122
Всего отзывов: 219
Описание деятельности:
Мы демонстрируем принципиально новый подход к работе с клиентами. Мы были первыми и остается одной из самых активных и крупных фирм, которые предлагают возможность обратной связи. Каждый клиент имеет возможность посредством электронного блога общаться непосредственно с президентом компании. Для ГК FAVORIT MOTORS механизм обратной связи по-настоящему важен. Успешный бизнес возможен, если посмотреть на него глазами клиента. Социальный вектор заслуживает отдельного внимания. Внушительный по численности штат компании постоянно расширяется: привлекается все больше профессионалов, создаются новые рабочие места. Руководству благодаря четким подсчетам и правильной коммерческой политике удается это даже в периоды экономических кризисов. Для всех сотрудников создаются оптимальные условия труда с соблюдением и защитой трудовых прав. Такая социальная направленность не осталась незамеченной, и ГК FAVORIT MOTORS была удостоена национальной премии «Работа Года». ГК FAVORIT MOTORS следит не только за количественными показателями, но и за уровнем квалификации своих сотрудников. Еще одна изюминка компании – собственный обучающий центр ААТ. Такая политика гарантирует ответственность автодилера за каждого своего сотрудника и его действия. Именно таким образом создается непоколебимый авторитет.
Автор: Валя
Положительные стороны компании
Я работала в Автосалоне на Севере и уволилась в июле этого года. Моя зп была такая как и обещали в самом начале. Уволилась потому, как не получалось выполнять план и соответственно получать премию и проценты, на которые так рассчитывала при устройстве. Но видимо кто как работает, потому что остальные ребята в основном справлялись с выполнением плана и получали гораздо больше. Видимо я выкладывалась не на все 100%...
Отрицательные стороны компании
Работа не для любого