Отзыв о работодателе «Общество защиты дольщиков» Добавлен: 08.11.2017
Основное название: Общество защиты дольщиков
Телефон: +7 (499) 136-8187
Сайт: дольщик-прав.рф
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 2313
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Телефон: +7 (499) 136-8187
Сайт: дольщик-прав.рф
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 2313
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Общество защиты дольщиков – один из проектов амбициозного юридического стартапа, созданного выпускниками ВШЭ. Миссия проекта – предотвращать или решать уже возникшие проблемы частных инвесторов в долевом строительстве. Основные услуги: проверка надёжности застройщика, девелоперского проекта и договора, взыскание неустойки и убытков по договору участия в долевом строительстве, расторжение договора участия в долевом строительстве, признание права собственности через суд. Общество защиты дольщиков уже занимает значительную долю столичного рынка, по ключевым запросам находится в верхних строках поисковой выдачи, а комментарии наших юристов востребованы в СМИ. Мы стремимся стать первыми в московском регионе и выйти на российский рынок с франчайзинговой сетью. Сейчас уже формируется партнёрская сеть в регионах. Особенности работы у нас: быстрый рост карьеры и квалификации в динамичной организации, сплочённая команда, непосредственное взаимодействие с основателями организации, современные технологии: электронный документооборот, облачная CRM & BPM система, возможность вовлечения в другие наши проекты.
Автор: Дарья(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
Дружный, молодой коллектив с огромным желанием развиваться и быть лучшими! Соблюдение трудового законодательства с человеческим отношением руководителей. Со стороны наставников - желание не только контролировать, как ты выполняешь работу, а научить делать это правильно и эффективно. Использование автоматизированных систем в работе, высокие стандарты работы, которые учат самоорганизации и быстрому достижению поставленных целей.
Отрицательные стороны компании
Если ты хочешь не просто работать, а развиваться, то ты их не найдешь.