Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Коллегия адвокатов БРиТ» Добавлен: 06.07.2011

Основное название: Коллегия адвокатов БРиТ
Другие названия: GLOBAL INVEST Development;ооо Триумф.
Телефон: +7 (495) 937-48-04
Сайт:
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 40899
Всего отзывов: 61
Описание деятельности:
Основу консалтинговой группы «БРиТ» составляют компании различного профиля, работающие в сфере юридического, налогового и инвестиционного консалтинга и аудита,  коллекторских услуг, оффшорного сектора, а также коллегии адвокатов. Обширный опыт работы позволил сформировать обширный багаж знаний, который помогает нашим клиентам преодолеть любые трудности. За продолжительный период работы (с 1991 года) Консалтинговой группы «БРиТ» нашими клиентами стали крупнейшие российские предприятия различных отраслей экономики, региональные и муниципальные администрации, государственные структуры. 
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Работа в данной компании целесообразна только для начинающих юристов, желающих получить богатый опыт в различных отраслях права (корпоративном, гражданском, налоговом). Этот опыт будет действительно бесценным. Отличный коллектив + приятно работать с настоящими профессионалами (это о сотрудниках)

Отрицательные стороны компании

- Отсутствие корпоративной культуры (компания учреждена бывшими ментами, по случаю получившими отличное юридическое образование: директор коллегии адвокатов позволяет себе приходить на работу в кросовках и т.д. и т.п.) - Ненормированный рабочий день (12-18 часов - вызвано тем, что собственник ежедневно приезжает на работу к 4-5 часам и собирает многочасовые бесплодные совещания, на которых все сидят и слушают какой он "классный" и умный) - Серая заработная плата; - Основная деятельность компания имеет противоправный характер (кто читал "Фирму" Джона Гришема, тот правильно меня поймет); - отсутствие мотивации (статусной и денежной, если ваш намекали на бонус (и даже давали письменное обязательство) - его не выплатят); - старый непрезентабельный офис; - отсутствие профессиональных управленцев - все "на коленке" и "я так сказал" (без вариантов) - вся деятельность компании вертится вокруг собственника бизнеса - т.е. вы будете не зарабатывать деньги, а делать то, что он скажет; - отсутствие перспективных проектов.