Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Единый Центр Защиты» Добавлен: 10.09.2019

Основное название: Единый Центр Защиты
Другие названия: ООО "Единый Центр"
Телефон: +7 (391) 296-78-95
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва, Тольятти, Санкт-Петербург, Казань, Сочи, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Ульяновск, Абакан, Калининград, Оренбург, Нижний Тагил,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 50543
Всего отзывов: 33
Описание деятельности:
Единый центр защиты - сильная команда юристов по всей России. У нас работают настоящие профессионалы, любящие свое дело. Мы постоянно развиваемся и повышаем свою квалификацию, чтобы оказывать нашим клиентам юридические услуги на должном уровне. Для любой вашей проблемы мы найдем нужное решение.
Автор: noName(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Мне, наверное, повезло. Когда начинала работать в компании без хоть какого-то юридического опыта и понимания "что здесь происходит" - меня научили. Да, не сразу, но действительно дали очень неплохую базу знаний в юр.сфере, которая пригодится в жизни любому здравомыслящему человеку. С коллективом и начальством тоже повезло - все готовы были помочь и ответить на любые вопросы без фырканий или презрения во взгляде. Карьерный рост действительно есть, если ты к нему стремишься и делаешь больше, чем от тебя ожидают (именно больше - во много-много раз). Так же есть на первое время денежная "подушка безопасности" - т.е. если ты не заработаешь процентами больше этой подушки - меньше нее ты не получишь. Худо бедно, но какая-то страховка всё же была. Отпуск своевременно, без выпрашиваний отпустить, так же как и больничный.

Отрицательные стороны компании

Теперь о недостатках. Коллектив меняется довольно часто. Постоянно вносятся в работу какие-то дополнения, которые иногда просто абсурдны. Конечно, ко всему привыкаешь, но выбивает из привычной колеи надолго. Есть некоторые бредовые правила, так же как и работа в субботу - по графику - 1 раз в месяц. Говорят, что можно эти часы взять "в отгулы" в другой день - но это позволено только тем, кто делает план. Ну, а с планом итак понятно, да? К клиентам у большинства юристов пофигистическое отношение, делают свою работу, лишь бы что-то сделать, а не действительно помочь человеку. Cвязь между отделами не налажена. Отпускные не рассчитываются нормально - выплачиваются только из белой з/п, а не считаются по отработанным месяцам из всего дохода.