Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «2К Аудит» Добавлен: 18.04.2014

Основное название: 2К Аудит
Другие названия: 2К Аудит;АО «2К»
Телефон: +7 (495) 626-30-40
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1/5,0

Просмотры: 63213
Всего отзывов: 103
Описание деятельности:
АО «2К» – это компания, которая специализируется не только на аудиторских, оценочных и юридических услугах, но и оказывает содействие в организации сделок М&A, а также управленческом консультировании. Компания работает на консалтинговом рынке с 1994 года. Штаб-квартира компании находиться в Москве. Консолидированный финансовый оборот АО «2К» в 2011 году превысил 2,5 миллиарда рублей. Сегодня Компания входит в список ТОП-10 российских консультантов. Из года в год квалификация Компании расширяется и подтверждается ведущими российскими рейтинговыми агентствами.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Работала около 3-х лет в отделе оценки, компания неплохая, в целом очень даже хорошая для получения разностороннего опыта. Поскольку начав работать в отделе оценки жилой недвижимости, можно последовательно перейти в имущество и бизнес. Работают достойные специалисты, помогли мне адаптироваться быстро и вникнуть в процесс работы при переходе в новые отделы (имущество, бизнес). Во всех трех отделах у меня были хорошие руководители, которые в случае чего заступались за нас. Зарплата пересматривалась на аттестации раз в год, хоть и не намного. Ушла, потому что захотелось сменить сферу и использовать английский, который за 2 года довела до разговорного. Стабильная работа, перебоев с проектами не было. Чего не скажешь о работе многих моих знакомых в консалтинге.

Отрицательные стороны компании

Что касаемо офиса, удобно расположен, хороший ремонт, НО в обеденное время много народу на кухне, она сама по себе маленькая, приходилось минут по 10 стоять ждать своей очереди, чтобы разогреть еду. Достаточно строго с использованием рабочего времени, в случае любого отклонения запрашивается объяснение.