Отзыв о работодателе «Правовест» Добавлен: 07.02.2011
Основное название: Правовест
Другие названия: СЦПИ ПРАВОВЕСТ
Телефон: +7 (495) 231-23-23
Сайт: pravovest.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва, Московская Область, ,
Просмотры: 73555
Всего отзывов: 67
Описание деятельности:
Другие названия: СЦПИ ПРАВОВЕСТ
Телефон: +7 (495) 231-23-23
Сайт: pravovest.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва, Московская Область, ,
Просмотры: 73555
Всего отзывов: 67
Описание деятельности:
20 лет мы продаем и обслуживаем справочные правовые системы. Нам нравится делать свою работу отлично. Иногда кажется, что уже и так все на высоком уровне: много продаж, клиенты довольны — просто можно работать так же, как вчера, но это не наш вариант! Каждый день мы думаем над тем, что и как улучшить. Как клиенту приятнее будет купить, что для него главное в обслуживании? И мы счастливы, что у нас получается решать именно эти задачи. Объективно оценивая справочные системы лидеров рынка, мы однозначно предлагаем своим клиентам ГАРАНТ. Почему мы так уверены? Вы можете воспользоваться результатами нашей многолетней работы по сравнениям систем. А можете просто стать нашим клиентом. Вам точно понравится! С нами вам комфортно. За 20 лет работы мы отточили бизнес-процессы и можем гарантировать, что вы получите услуги профессионального уровня и наивысшего качества. Наша цель — создание максимально благоприятных условий для вашей плодотворной работы и развития. Ради этого мы работаем.
Автор: Аноним
Положительные стороны компании
Оформление по тк,офис 3 мин от метро, познакомилась с многими интнрнсными людьми и до сих пор дружим (такими же манагерами как я).
Отрицательные стороны компании
Работала там когда еще они продавали Консультант+!Лицемерие на лицемерии как по отношению к работникам, так и к клиентам компании!Вообще зомбирование людей какое-то, как секта пиарят свой корпоротивный дух, как будто он может заменить уважение к сотруднику и достойную зп.