Завод средств автоматики отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ЗАО ЗСА
Телефон: +7 (495) 583‑32-00
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Мытищи,
Просмотры: 4365
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 583‑32-00
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Мытищи,
Просмотры: 4365
Описание деятельности:
Производственное предприятие
Отзывы о компании «Завод средств автоматики» Всего: 7
07.11.2019
Автор:
Костя (Бывший
, г. Мытищи
нет...»
Сразу скажу ген.директор и его дочь армянине.Людей не ценят. Надо приходить каждый день в кабинет к директору .В конце месяца план на месяц ,отчет по плану,приказы, совещание 3раза в месяц. .Надо продавать неликвиды ,у которых завышенная цена,потом писать объяснительную,что не продал.А через 6,8 месяцев штраф и увольнение. Нарушения Тк Рф...»
29.10.2019
Автор:
Михаил
, г. Мытищи
27.04.2018
Автор:
Саркисянц Юлия
, г. Мытищи
Я бы хотела ответить всем анонимам этого сайта...Вы сами себя ,как работников, анализировали?...займитесь сначала этим анализом, потом замахивайтесь на анализ руководителя...некоторых из вас я по запаху чую-аноним - не аноним, но я с тобой работала, и у тебя есть конкретное имя, которое МНЕ известно...а также известен уровень твоей квалификации и вообще...»
нет...»
20.09.2016
Автор:
Рабочий
, г. Москва
07.09.2016
Автор:
Работал
, г. Москва
Их нет...»
Сразу скажу ген.директор армянин.Людей не ценит.Работу приходиться имитировать.Работы нет, будете в носу ковырять.Надо приходить каждый день в кабинет к директору .В конце месяца план на месяц ,отчет по плану,приказы, совещание 3раза в месяц. .Надо продавать неликвиды ,у которых завышенная цена,потом писать объяснительную,что не продал.А через 6,8 месяцев штраф и увольнение....»
28.11.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
08.08.2013
Автор:
Бывший
, г. Москва
их нет...»
гендир не умеет руководить людьми, нарушает законы, любит чтобы один работник работал за троих, любимый принцип гендира "дать работнику такую работу, которую он не сможет выполнить, чтобы было за что уволить", любит стравливать работников друг против друга и смотреть как все это выглядит со стороны....»