ВТК отзывы. Мошенник или нет?

О нас: ООО "Южный проект" входит в состав наших предприятий, занимающихся обслуживанием организаций нефтетранспортной отрасли. В настоящее время нашим ключевыми проектом являются перевозка инертных материалов, производство и поставка бетона, поставки продовольственной продукции. Наша компания ставит перед собой амбициозные цели, достичь которые под силу только настоящим профессионалам.  О наших ценностях:  Мы - профессионалы во всем, что делаем. Мы формируем среду, в которой люди могут проявить свои способности. Мы стремимся достигать выдающихся результатов при оптимальном использовании ресурсов. Мы постоянно совершенствуем свои знания и навыки, открыто делимся своими знаниями с коллегами. Мы ежедневно способствуем созданию стоимости для наших клиентов совместно с ними, предлагая лучшие способы удовлетворения их потребностей. Мы открыты и честны с нашими клиентами. Мы внимательны к потребностям наших клиентов, способны их предугадывать и открывать для наших клиентов. Мы готовы меняться для удовлетворения потребностей наших клиентов Ежедневно мы стремимся к улучшениям и совершенствованию своих процессов в интересах наших клиентов. Мы – единая команда, мы разделяем общие цели и действуем в интересах компании в целом. Мы убеждены, что для эффективной работы нужна слаженная работа всей команды  и персональная ответственность каждого за общий результат. Мы открыты к сотрудничеству, помогаем и поддерживаем друг друга. Мы стремимся поддерживать партнерскую позицию при общении, уважительно относимся к личности другого человека. Мы внимательны к мнениям окружающих и открыты для обратной связи от них. Каждый из нас может быть уверен, что его коллеги выполнят взятые на себя обязательства для достижения общей цели. О кадровой политике: Мы развиваем корпоративную культуру, основанную на взаимных доверии и уважении, и создаем внутренний климат, позволяющий каждому сотруднику чувствовать себя защищенным и реализовать свой профессиональный и творческий потенциал. Компания предоставляет равные возможности сотрудникам, исходя из их профессиональных качеств, независимо от возраста, пола, национальности, вероисповедания и политических взглядов. Партнерство, профессионализм, открытый диалог, обратная связь, командный дух, эффективность и нацеленность на общий результат, личное неравнодушное отношение к общему делу. – это основные элементы корпоративной культуры.