Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Восточный Ветер отзывы. Мошенник или нет?

Сайт:
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы:
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 1501
Описание деятельности:
«Восточный ветер» (Eastwind) – разработчик специализированных программных решений для инфокоммуникационной отрасли. Приоритетное направление деятельности Компании – разработка, внедрение и сопровождение высокотехнологичных продуктов, являющихся эффективными инструментами автоматизации и развития бизнеса телеком-компаний различного профиля (мобильная и проводная связь, передача данных, транзит трафика, контент- и сервис-провайдинг и др.). Eastwind был создан  в 1997 г. За годы работы в IT-отрасли Компанией был накоплен значительный опыт разработки и успешного внедрения качественных инновационных  решений, позволяющих заказчикам решать самые актуальные и масштабные задачи. Клиенты Компании – российские операторы мобильной и фиксированной связи, а также операторы стран СНГ. Сегодня решения Eastwind работают во многих регионах России – от Москвы до Дальнего Востока, в Таджикистане, Киргизии, Узбекистане и т.д.   Структура компании Компания Eastwind состоит из следующих подразделений: -  центр разработки программных продуктов, занимающийся проектированием и созданием новых решений; -  сервисный центр, отвечающий за инсталляцию систем и техническое сопровождение, -  коммерческий отдел, который выстраивает и поддерживает отношения с клиентами, проводит маркетинговые  исследования, разрабатывает и продвигает новые продукты, - административный отдел. Мы исповедуем инновационный подход к разработке программных продуктов и предлагаем  клиентам решения, ориентированные на их конкретные потребности и требования. Наши партнеры – мировые лидеры рынка, предлагающие высококлассные решения: HP/Compaq, Microsoft, Intel, Cibernet и другие компании. Поддержка научных и образовательных проектов является неотъемлемой частью бизнеса Eastwind.  Более шести лет в Компании действует программа поддержки уральского вузовского образования. В 2008 г. Eastwind стал победителем конкурса партнерских ИТ–решений для компаний Центральной и Восточной Европы, организованного Microsoft. Компания получила престижную награду в номинации «Инвестиции в общество» (Citizenship Partner of  the Year) за программу поддержки региональных технических вузов.   Стиль бизнеса Клиентоориентированность.  Eastwind предлагает продукты и услуги, соответствующие актуальным потребностям клиентов. Уровень рабочих характеристик и ценность продуктов компании  обеспечивают лояльность клиентов и положительную репутацию на IT-рынке. Амбициозность. Компания ставит перед собой высокие цели и добивается их осуществления. Мы признаем, что живем в уникальное время, считая наши продукты средством изменения условий труда и жизни людей. Позитивный социальный вклад. С помощью наших разработок мы стараемся привнести в этот мир комфорт. Мы создаем продукты и услуги, которые предоставляют людям дополнительные возможности. Индивидуальные достижения. Мы рассчитываем на творческий подход и энтузиазм каждого. Это способствует достижению стратегических целей компании. Командный дух. Работа в команде важна для успеха Eastwind. Мы приветствуем взаимодействие работников с руководителями любого уровня, обмен идеями и предложениями ради повышения эффективности работы компании и качества жизни сотрудников.   Кадровая политика Кадровая политика Eastwind направлена на создание высокопрофессиональной сплоченной команды, способной быстро и эффективно решать сложнейшие технологические и бизнес-задачи, стоящие перед компанией. Главными качествами, которые мы ценим в наших сотрудниках, являются: -  высокий профессионализм; -  развитие компетентностей; -  созидательность; -  готовность брать ответственность на себя; -  генерирование идей. Любой пришедший к нам сотрудник, который обладает этими качествами, имеет возможность пройти все ступени карьерной лестницы. На любую вакантную должность, прежде всего, мы выдвигаем сотрудников нашей компании,  что является признанием их достижений и результатов работы и открывает перед ними широкие возможности для профессионального и интеллектуального совершенствования и приобретения уникального трудового опыта. Более подробную информацию о компании Eastwind можно получить на корпоративном сайте www.eastwind.ru.