ТМКБ Союз отзывы. Мошенник или нет?

Тураевское машиностроительноое конструкторское бюро «Союз» образовано 01.08.1964. Первая специализация предприятия – создание жидкостных ракетных двигателей (ЖРД), в том числе двигателей малой тяги (ЖРДМТ), и на их основе - двигательных установок для космических аппаратов. Одним из первых ЖРД, созданных коллективом, в последствии перешедшим в ТМКБ «Союз», был двигатель Р201-300 для противокорабельной ракеты Х-22 «Буря». Две принципиально новые конструктивные концепции, разработанные в ТМКБ «Союз», позволили придать космическим аппаратам новое качество – совершать длительный управляемый полеты маневрировать на орбите.                                                               Корпоративные социальные гарантии работникам                                                       Социальные льготы и гарантии (Коллективный договор): ОАО ТМКБ «Союз» заботится о благосостоянии и социальной защищенности своих работников и их семей. Предприятие предоставляет работникам пакет социальных льгот и гарантий. Обязательства Предприятия по их обеспечению закреплены в Коллективном договоре ОАО ТМКБ «Союз». Коллективный договор предусматривает:  — льготы и гарантии работникам;  — социальную защиту молодых работников;  — поддержку пенсионеров. Предоставление обязательных гарантий в соответствии с трудовым законодательством: - выплата заработной платы 2 раза в месяц; - обязательное медицинское страхование; - оказание медицинской помощи в медицинском пункте предприятия, проведение бесплатной диспансеризации и обязательный медицинский осмотр в поликлиниках г. Лыткарино. При приеме на работу предприятие оплачивает предварительный медицинский осмотр в поликлиниках г.Лыткарино. - обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - оплата листов о нетрудоспособности в зависимости от стажа работ; - предоставление оплачиваемого ежегодного отпуска; - для работника, имеющего соответствующие льготы, предоставление отпуска в удобное время и дополнительного отпуска; - оплачиваемый учебный отпуск. Материальная помощь для всех работников; Дополнительные выплаты для ветеранов и работников, имеющим детей дошкольного и школьного возраста, а также для работников, имеющим детей-студентов дневных отделений средних и высших учебных заведений; Компенсации для работников, связанных с вредными условиями труда. Санаторно-курортное оздоровление. - предоставление льготных путевок в санатории, дома отдыха и пансионаты работникам предприятия; - обеспечение льготными путевками детей сотрудников предприятия в детские оздоровительные центры, в т.ч. санаторного типа; - предоставление для занятия физкультурой и спортом спортивных и тренажерных залов, бассейна, бесплатное обеспечение спортинвентарём. Обеспечение питанием. - горячее питание (обеды) по льготной цене. www.youtube.com/watch?v=cy9C4B6j7v4