ТАРП-консалтинг отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ООО "ТАРП-экспресс";ООО "ТАРП-консалтинг";Закрытое акционерное общество "Территориальное Агентство Развития Предпринимательства"(ЗАО "ТАРП")
Телефон: +7 (499) 502-11-06
Сайт: tarp.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 2019
Описание деятельности:
Телефон: +7 (499) 502-11-06
Сайт: tarp.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 2019
Описание деятельности:
Закрытое акционерное общество "Территориальное Агентство Развития Предпринимательства"(ЗАО "ТАРП") в 2015 году преобразовано в Общество с ограниченной ответственностью "Территориальное Агентство Развития Предпринимательства" (ООО "ТАРП") , Общество с ограниченной ответственностью «ТАРП-консалтинг», Общество с ограниченной ответственностью «ТАРП-экспресс», Аудиторская компания «Аудитор-IT» и другие.
Отзывы о компании «ТАРП-консалтинг» Всего: 3
05.02.2016
Автор:
МАРТЫНОВА
, г.
рядом с метро...»
Отношение к персоналу со стороны начальства просто отвратительное. Вы постоянно будете находиться по тотальным контролем (видеокамеры, прослушка звонков, просмотр вашей почты, рабочей аськи и т.д.) Заработная плата не соответствует объемуваших должностных обязанностей. По любому поводу и без вы будете писать объяснительные, отчеты и служебные записки. За то что вы отпроситесь...»
05.02.2016
Автор:
МАРТЫНОВА
, г.
РЯДОМ С МЕТРО...»
Отношение к персоналу со стороны начальства просто отвратительное. Вы постоянно будете находиться по тотальным контролем (видеокамеры, прослушка звонков, просмотр вашей почты, рабочей аськи и т.д.) Заработная плата не соответствует объемуваших должностных обязанностей. По любому поводу и без вы будете писать объяснительные, отчеты и служебные записки. За то что вы отпроситесь...»
18.08.2014
Автор:
Вероника
, г. Москва
Офис расположен в ЦАО...»
Не уважение к сотрудникам со стороны руководства, обман по заработной плате - не полная выдача, увольнение сотрудника после отпуска без уведомления, завышенные требования по выполнению заданий, частое напоминание по увольнению, все движения чётко контролируются и берутся на карандаш... Психологический климат в Компании, меня не устроил. Коллеги терпят тем самым не уважая...»
