Салон Амаэль отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ООО "Полярный экспресс";ООО«АМАЭЛЬ»
Телефон: 8 (800) 775-30-25 +7 (343) 253-70-46
Сайт: амаэль.рф
Сфера деятельности: Ювелирные изделия
Регионы работы:
Просмотры: 2692
Описание деятельности:
Телефон: 8 (800) 775-30-25 +7 (343) 253-70-46
Сайт: амаэль.рф
Сфера деятельности: Ювелирные изделия
Регионы работы:
Просмотры: 2692
Описание деятельности:
Салон Амаэль находится в торговом центре «Гермес-Плаза», на втором этаже. В нашем бутике можно приятно и с пользой провести время. Наши консультанты прошли основной курс геммологии и имеют большой опыт работы с минералами и жемчугом, также знают особенности фирменной технологии производства, обучаются основам подбора аксессуаров для разных типов внешности, стиля и гардероба, и просто любят обслуживать. Имея собственное производство в городе Екатеринбурге, мы можем предложить скорректировать выбранную Вами модель лучше: в соответствии с вашими пожеланиями. Ассортимент украшений пополняется каждую неделю. За четыре года нашей работы мы выпустили 41 коллекции украшений из камней и жемчуга. Четыре раза в год мы выпускаем сезонные коллекции, и, кроме того, мы создаём различные тематические коллекции украшений. Также на наших витринах можно увидеть эксклюзивные изделия, появившиеся по вдохновению, вне коллекций и основных трендов. Такие ожерелья и браслеты достаются самым ищущим и уникальным покупателям. Всего в художественном фонде компании более тысячи разработанных моделей ожерелий, не считая браслетов и серег. В нашем салоне предпочитают выбирать украшения и деловые женщины, и домохозяйки, и те, чьи лица известны многим. Это телеведущие, артистки, дизайнеры одежды, стилисты и имиджмейкеры.
Отзывы о компании «Салон Амаэль» Всего: 8
23.03.2016
Автор:
Мария
До "Амаэль" я работала на ювелирной точке в большом ТЦ. У нас были переработки, порой, не было возможности пообедать-с точки нельзя было отлучаться вообще. Хозяйка поддерживала неправду покупателям, а угощение для гостей мы покупали на личные деньги. По сравнению с прежним местом работы, магазин "Амаэль" - рай! Здесь я много учусь...»
Веачале приходилось брать больше смен, тк шел набор сотрудников. Но сейчас я работаю четко по графику....»
23.06.2015
Автор:
Дмитрий
1.Генеральный директор заботится о росте сотрудников, проводит корпоративные тренинги, предоставляет широкие полномочия, всегда выслушивает коллег. 2.Корпоративная культура, основанная на ценностях, как в Zappos или Nordstrom, а не просто на стремлении заработать. В отношениях между коллегами проявляется уважение, доверие, внимание и чуткость. Не нужно беспокоиться, что обо мне говорят за спиной....»
1.Зарплата зависит от результатов. Если от моих действий компания зарабатывает, то и я зарабатываю. 2.Не все процессы пока регламентированы. Так как компания создавалась с нуля, на энтузиазме и основываясь на доверии, то осталась привычка обходиться без бумаг. Сейчас же настал момент расширения компании, и система менеджмента находится в процессе настройки....»
18.06.2015
Автор:
Аноним
я в компании амаэль работаю 5 лет. Могу сказать, что эта работа для тех, кто стремится реализовать свои лидерские качества, применить на практике все свои таланты и амбиции, кто хочет разбираться в бизнес-процессах изнутри. И здесь зарекомендовавшие себя сотрудники поднимаются по карьерной лестнице до начальника направления. Здесь дружный коллектив, Каждый...»
Пока офис находится на территории завода советского типа. Руководство сказало, что скоро мастерская переберется в центр...»
07.06.2015
Автор:
Ирина
+ можно реализовать любую идею быстро, если она адекватна, аргументирована и ты ручаешься за результат. Это как бы страшно, если сам на 100% не уверен. С другой стороны, если своевременно и адекватно предупредила руководство, то оно и реагирует адекватно. + руководство адекватное! Мне это важно, когда о клиентах с уважением...»
Я в "Амаэль" с 2005 года. Компании условно можно разделить на 2 типа: 1) большие и стабильные. Это муниципальные (школы, больницы, администрация), Газпром и пр. отраслевые мастодонты. 2) быстрые и мобильные стартапы. Мне по душе вторые. "Амаэль" такая. Есть очевидные минусы и риски: - соц.пакет так себе, но бонусы крутые. Можно...»
07.06.2015
Автор:
Аноним
Работаю в компании с 2007 года, практически с основания, за это время у компании были и взлеты и падения. Самый главный плюс - есть возможность развиваться вместе с компанией, видеть изменения и получать удовольствие от новых результатов. Есть бесплатные корпоративные обучения, тренинги. Отличный дружный коллектив. Культура в компании способствует в основном...»
Деятельность компании нацелена на результат, поэтому, если долго его не показывать (результат), становится сложно. В 2013-14 годах были задержки по зп в связи в сезонностью продукции, в дальнейшем правда всё всем выплатили. Выплаты по зп были раньше еженедельными, поэтому задержка даже на две недели казалась "дикой"....»
03.12.2014
Автор:
Аноним
, г. Екатеринбург
Единственный приятный момент- это развитие своей творческой стороны....»
1) Огромные задержки по зарплате, постоянно "кормят" надеждами, что деньги дадут... но их не дают. Из этого вытекает второй пункт 2) Большая текучка кадров, никто из нормальных людей, которым необходимо себя кормить, не задерживается на долго там. 3)Плохое отношение к мастерской, относятся как к холопам, которые должны бесплатно работать. А...»
15.06.2014
Автор:
Аноним
, г. Екатеринбург
тренинги, обучения, зомбирование для бесплатной работы...»
просто ДИКИЕ задержки по зарплате, не организованная работа в мастерской, все кто работают в мастерской виноваты что не успевают отгрузить товар....на который не куплено сырьё теми кто винит. Об отпуске нормальном можно не мечтать. Официальное трудоустройство вообще не приемлемо для компании. Хотя на собеседовании говорят что всё будет.....»
17.04.2014
Автор:
аноним
, г. Екатеринбург
Бесплатные тренинги, семинары, отличный коллектив, корпоративные выезды, отличный офис, нестандартный подход к работе....»
постоянные задержки после работы. возможна работа в выходные. Очень задерживают заработную плату. По два месяца не выплачивают. либо не выплачивают совсем. хотя деньги на счету бывают....»