РОСТерм отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ООО РТМ;ООО Ростерм
Телефон: +7 (499) 653-78-18 +7 (812) 425-39-30
Сайт: rostherm.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 8394
Описание деятельности:
Телефон: +7 (499) 653-78-18 +7 (812) 425-39-30
Сайт: rostherm.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 8394
Описание деятельности:
РОСТерм сегодня — крупнейший игрок на рынке инженерного обеспечения объектов жилого, коммерческого и социального строительства России. Для большинства заказчиков и строительных компаний знак «РОСТерм» — это гарантия качества и уверенность в завтрашнем дне. История Группы Компаний РОСТерм берет свое начало с 2005 года с открытия головного офиса в г. Санкт-Петербурге. Компания сосредоточилась на нескольких основных продуктах: стальные панельные радиаторы, полипропиленовые трубы.
Отзывы о компании «РОСТерм» Всего: 7
24.01.2019
Автор:
Андрей
, г. Москва
Работал в этой компании и не так давно покинул ее. Раньше был нормальный коллектив,больше плюсов нет....»
На собеседовании рассказывают сказки, карьерный рост будет если будешь лизать зад. Руководство-сами не знают что хотят. Директор в москве мальчишка который слова сказать не может ни собственнику ни даже рядовому менеджеру. Зато ему отлично лижет жопу Аня Д.,которая вас встретит на собеседовании,знатная лицемерка, пустышка которая спит с директором. Коллектив через...»
08.09.2017
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
А вот я - действующий сотрудник компании. Взял и прочитал отзывы выше. Тут даже по стилю видно, кто из "обиженных сотрудников" писал. Если ты лентяй, то обязательно можно заранее готовить сюда отрицательный отзыв. О даа, пахать у нас в компании придется, это факт! И факт также, что зарплату тебе поднимут не...»
Начальников правда много, много бюрократии, даже слишком - это конечно раздражает, слишком много согласований со всеми!...»
19.07.2017
Автор:
Анон (Бывший
, г. Москва
Когда-то был дружный и сплоченный коллектив и корпоративные мероприятия, на которые все ходили с удовольствием. Сейчас этого уже нет, компания перегорела Зп почти не задерживают, белая часть вовремя, черная в течение недели-полторы...»
Большая текучка линейного персонала, компания и руководство выжимает все соки из человека, а потом отправляет в дальнее плавание. Большое количество жополизов, которые ничерта не делают, кроме трепли друг с другом и строят из себя пупов земли. А для людей которые просто тихо и хорошо работают, действует поговорка: "Лучше всех в...»
18.06.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Близко от метро. Вот пожалуй единственный плюс...»
При увольнении не выплачивается черная часть заработной платы, то есть практически ничего. Заставляют работать за бесплатно во время отпуска, т.к. все и всегда надо сделать срочно. Пытаются заставить оставаться после работы и работать на выходных, естественно за бесплатно, говорят "все вернется", а в итоге вернулось не выплатой заработной платы....»
17.10.2013
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
06.09.2013
Автор:
Арсений
, г. Санкт-Петербург
Расположены близко к метро в центре города. Офис приятный - есть даже есть кикер в офисе, сфера интересная. По собеседованию понял, что сразу результатов не ждут, т.к. продажи проектные, есть 2-х недельная адаптация....»
На сайте НН пишут - от 55000 рублей, без пояснений - из чего складывается. ЗП первый месяц:оклад 30000 + мотивация, 2 месяц - оклад 26 + мотивация, 3 месяц - 20000 оклад + мотивация...и таким и остается, есть штрафы, схемы серые, анкета странная довольно-таки....похожа на обычную русскую говноконтору....»
10.03.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Работа в сфере строительства интересна и познавательна....»
Умопомрачительная бюрократия внутри компании. ЦО в Питере, при отправке закрывающих и отгрузочных документов они постоянно теряются,чтобы любую мелочь согласовать нужно написать тысячу служебок. Если не все документы сданы в центр. оф. з/п не выплачивается, не только процент с продаж но и оклад... Ну и при увольнение, под предлогом недостающих документов...»
