ООО Самсон-Мед отзывы. Мошенник или нет?
Отзывы о компании «ООО Самсон-Мед» Всего: 5
01.02.2016
Автор:
Аноним
, г. Москва
нет...»
Как я устраивалась на работу в Самсон мед администратор/оператор: Меня пригласили на собеседование на Б. Садовую 2/46. Приехала, а там World med. На ресепшн я сказала, что в Самсон мед пришла, мне предложили заполнить анкету и спросили, знаю что график 6/1 по 5 часов в день, ответила знаю. Сидели человек...»
11.08.2015
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
нет...»
Вот вам ещё пример, устраиваюсь на работу хорошую!!!!!!!!!!!Приличная компания интересуется сотрудником на бывших работах!!! И что отвечают там в ООО Самсон Мед, он пришёл к нам не грамотным, мы его всему научили, учитывая что учил Олег и Александр!!Большое им спасибо!!!! И мы ему всё дали!!!А он прогуливал! Пил на роботе!!...»
28.12.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
нет...»
Полностью согласен с выше написанным, это не клевета, не наговор и не месть уволенных сотрудников, кроме как беспределом то, что в настоящем творится на этом предприятии назвать нельзя . Отношение "ГОСПОДИНА" Ерина к рядовым сотрудникам, подобно царя и холопа, тоже самое и про его дочуру и про всю его "свиту"....»
17.12.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
нет...»
Вот тому подтверждения какой беспредел и неграмотность и хамство отдела кадров. Так мой знакомый увольнялся с работы и разговор с начальницой отдела кадров дочкой Ерина!!! Вот её суть, угрожать внести человека в какие то придуманные базы данных и обзвонить все компании города по данному профилю и сказать не берите данного...»
22.11.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
нет...»
ООО"Самсон-Мед"-это фармацевтическое производство.Когда-то это предприятие работало стабильно,развивалось.Руководили этим предприятием достойные директора,которые сформировали сплоченный коллектив специалистов высокой квалификации. Я проработал на этом предприятии более 20 лет.Это предприятие подчиняется собственнику из г.Москвы.Весной 2014 года началась "травля" директора ООО"Самсон-Мед".Результат-он уволился.Не успел "зайти"следующий директор,который начал проводить реформы,оптимизировать бизнес-процессы производства. Его так же начали "травить"...»