Мостранснефтепродукт отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ОАО "Мостранснефтепродукт"
Телефон: 8 (495) 223-44-79
Сайт: mos-transnefteproduct.transneft.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 6950
Описание деятельности:
Телефон: 8 (495) 223-44-79
Сайт: mos-transnefteproduct.transneft.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 6950
Описание деятельности:
Приоритетным направлением деятельности Общества является организация и осуществление транспортировки по системе магистральных трубопроводов нефтепродуктов Основными видами деятельности Общества являются: транспортировка нефтепродуктов по магистральным нефтепродуктопроводам прием нефтепродуктов и осуществление сливо-наливных операций хранение нефтепродуктов
Отзывы о компании «Мостранснефтепродукт» Всего: 3
27.10.2014
Автор:
Иван
, г. Москва
Типа стабильность. Хотя уволить могут в любой момент. Так произошло с прежним составом сотрудников. Практически 95% просто предложили уволиться. Набрали квалифицированной молодёжи из регионов....»
Все по пропуску. Приход уход отлучка все отмечается. 1 мин опоздания лишение премии, далее увольнение. рабочий день не нормируемый а это значит что ты становишься рабом!!! уходить с работы в 18-00 признак дурного тона. практически все работают до 21, 22 часов! Обедать будете через день, по 15 минут. Обедать некогда,...»
31.07.2013
Автор:
Геннадий
, г. Москва
Пока не обнаружил...»
Отсутствие современного оборудования, хотя входит в систему "Транснефти". Сложность с закупкой нового оборудования, материалов и прочего. На насосных станциях убогость полная, работать некому, рабочий персонал не идёт на такую работу из-за низкой з/п. Высокую заработную плату получает только большие руководители. На станциях нищета и разруха....»
12.02.2013
Автор:
Антон
, г. Москва
нет...»
Хамство руководства, начиная с главного инженера, его замов, а также начальников отделов. Постоянное и необоснованное лишение премий (нехватка ФЗП для оплаты сверхурочным рабочим). Ненормированный рабочий день, неоплачиваемая переработка. Неофицальные требования о выходе на работу в выходные дни. Постоянная текучка сотрудников Имеющиимся соцпакетом затруднительно пользоваться - большая бюрократия...»
