Мебель-Альянс отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ООО Мебель-Альянс;ООО Мебель России
Телефон: +7 (495) 972-37-02 +7 (495) 972-37-04 +7 (495) 972-37-06 +7 (499) 714-20-08
Сайт: mebel-aliance.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Саратов, ,
Просмотры: 7160
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 972-37-02 +7 (495) 972-37-04 +7 (495) 972-37-06 +7 (499) 714-20-08
Сайт: mebel-aliance.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Саратов, ,
Просмотры: 7160
Описание деятельности:
Компания "Мебель-Альянс" была основана в 1999 году и специализируется на производстве стульев, обеденных и журнальных столов, банкеток, пуфиков и диванов для контрактных и частных проектов. Концепция компании была воодушевлена итальянским дизайном. Сегодня двенадцатилетний опыт работы и интеграции европейских технологий позволяют нам выполнять заказы высокой сложности. Основными принципами работы Мебель-Альянсa являются профессиoнализм персонала и гарантия качества. Так же наш приоритет - это интерес потребителей: для этого Интернет-магазин спрограммирован для максимального удобства покупателя. Подобрать тон дерева и обивку можно в считанные клики и разместить заказ, не выходя из дома.
Отзывы о компании «Мебель-Альянс» Всего: 9
19.08.2016
Автор:
Любовь
, г. Саратов
28.02.2014
Автор:
Марина
, г. Москва
05.08.2013
Автор:
Елена
, г. Москва
нет...»
Господа, вот такое объявление размещено на сайте этой мутной компании: "Требуется продавец для московких магазинов. Распределение - по результатам собеседования. Успешная кандидатура будет коммуникабельна и иметь опыт работы в мебельной индустрии 2 года+." :)Особенно посмеялись всем отделом персонала над фразой: "кандидатура будет коммуникабельна " ))) кто же составляет такие объявления? Компания...»
13.07.2012
Автор:
Светлана
, г. Москва
их нет!!!!!!!компания ужасная,руководитель тоже.господа соискатели бегите от такого "работодателя"!!!!!!!!!!!!!...»
компания -отстой,невыплата з/платы регулярные задержки на работе,текучка кадров страшная,руководство-хамы и просот мошенники!!!!!! на эту компанию регулярно подают иски в суд,она терпит убытки и платит огромные штрафы покупателям-партнерам из-за некачественной продукции!!!!!!...»
03.06.2012
Автор:
Ирина
, г. Москва
нет...»
согласна с теми,кто написал правду о компании - компания загнивает,причём очень давно,текучка кадров ужасная,постоянно открытые вакансии на сайтах о работе))),персонал бежит из компании из-за задержки и невыплаты заработной платы,а также полное несоблюдение ТК РФ,руководитель компании- глупая невежественная тётка, которая появляется на рабочем месте 2-3 раза в месяц...,скорее бы развалилась эта шаражкина...»
28.03.2012
Автор:
Вера
, г. Москва
Не указаны...»
Их нет,и не будет,пока эта компания существует,работники будут бежать постоянно! Руководство-неадекватное и абсолютно не заботится о своих работниках,з/плату регулярно задерживают или не выплачивают вообще! манагеры по продажам постоянно набирают снова и снова...Мошенники-одним словом!...»
19.03.2010
Автор:
Ольга
, г. Москва
их нет...»
отстойная компашка,где не выплачивают з/п или сильно задерживают её,хамское отношение к людям -всаем сотрудникам. руководство неграмотное,отдел персонала -отстой полный,народ из этой горе-компании бежит и увольняется по 3-4 чел.в неделю. Короче,будущие и настоящие соискатели-будьте бдительны-РАБОТАЮТ МОШЕННИКИ!!!!!...»
03.02.2010
Автор:
Аноним
, г.
Не указаны...»
После сокращения штатов искал работу в солидной компании, но к сожалению попал в эту. Желание учредителей компании дополнить компанию квалифицированным пресоналом похвален, но вот то какими методами это происходит навевает грусть и настальгию по 90-м годам. Когда людей брали на работу с испытательным сроком в 2-3 месяца, и мизерной зарплатой,...»
20.07.2009
Автор:
Екатерина
, г. Москва
Не указаны...»
Была на собеседовании в данной компании,впечатления ужасные,если не сказать больше...Отношение к приходящим отрудникам хамское,при мне (постороннем человеке) в отделе персонала скандалили 3 человека о невыплате з/п и условиях труда...Собеседование состоит из заполнения анкеты и беседы с сотрудником фирмы,где сотрудник неграмотно формулирует свои мысли,постоянно запинается,не может объяснить чем именно занимается компания....и...»
