Консалтинговая группа Апхилл отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ООО Апхилл
Телефон: +7 (495) 227-77-92
Сайт: uphill.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 2419
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 227-77-92
Сайт: uphill.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 2419
Описание деятельности:
Занимается независимой оценкой имущества, оценкой бизнеса, коммерческой и жилой недвижимости, земли и земельных участков, сервитутов и обременений, инвестиционных и девелоперских проектов, ценных бумаг, а также нематериальных активов и других объектов собственности. В рамках основной деятельности специалисты компании проводят экспертную оценку собственности, отчетов об оценке, консультируют и дают рекомендации по стоимости имущества и ценам. Наши аналитики готовы сделать для вас обзоры экономических рынков в любой сфере бизнеса и спрогнозировать его развитие, как на ближайшую, так и на более отдаленную перспективу.
Отзывы о компании «Консалтинговая группа Апхилл» Всего: 2
01.03.2019
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Коллектив дружный (искл. - руководство). Есть Шестёрка (Анастасия (считает себя самой важной персоной и устает от любого вопроса, который Вы ей зададите), поэтому если решите здесь работать - держите язык за зубами и старайтесь ставить её на место, либо она Вас "съест"....»
Опять же, руководство. С улыбкой унижают своих сотрудников, чтобы те "пискнуть" боялись. Каждую пятницу все сотрудники должны говорить что их не устраивает и что в компании нужно изменить (выдвигать свои предложения должны все), но при этом они говорят, что у них в компании всё хорошо и что это из-за Вас...»
15.08.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Хороший, я бы сказал отличный, коллектив. Все дружные и веселые. Ради времяпрепровождения поработать можно....»
НО!( со всей дружностью и веселостью ребята как дети, хотя вроде у всех семьи, ну или живут со своими вторыми половинками. У начальников (а из целых 4!!!!! из компании в 12 человек) потерян всякий интерес к работе. Отсутствуют компенсационные выплаты. Низкая, наинизкая зарплата, хотя работа вроде есть....»
