Компания Экостиль отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ооо экостиль
Телефон: 787-32-55
Сайт: ecostyle.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Дизайн и креативная реклама
Регионы работы: Москва, Грязи,
Просмотры: 12479
Описание деятельности:
Телефон: 787-32-55
Сайт: ecostyle.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Дизайн и креативная реклама
Регионы работы: Москва, Грязи,
Просмотры: 12479
Описание деятельности:
Услуги по дизайну интерьера(натяжные потолки,витражи,текстиль)
Отзывы о компании «Компания Экостиль» Всего: 5
21.11.2017
Автор:
Николай
, г. Грязи
21.12.2012
Автор:
иван
, г. Москва
Положительных нету...»
В компании Экостиль любят только обдирать клиентов а ьак как работают монтажники без опата компании это пофиг им бы только зделать а разбераться будем потом( НЕ САВЕТУЮ ЭТУ КОМПАНИЮ) ну а по поводу работы в этой компании это ппц ЗП не плаьят месяцами а при увальнении не кто не гарантирует...»
16.12.2011
Автор:
Клиент
, г. Москва
Не одного!!!...»
Отвратительная компания!!!!!!!Ни какого уважения к клиентам,а уж то,что они называют немецкими натяжными потолками - убожество!!!!!!!!!Китайская дешевая подделка,да еще и с огромными сроками выполнения заказа и совершеннно неквалифицированными рабочими.Не советую прибегать к услуггам этой компании!!!Пожалел,что обратился в нее,только трата нерв и времени,взамен вонючие,дешевые,обляпанные потолки в разводах....»
28.09.2011
Автор:
Анонимно
, г. Москва
30% коллектива достаточно достойные люди, хорошие, отзывчивые....»
Во всех структурных подразделениях пытаются "спихнуть " свои обязанности на плечи нижеподчиненных . Приходится совмещать сразу несколько специальностей- по мере увольнения работников, но без соответствующей доплаты и даже простого спасибо. Постоянные задержки зарплаты. Никаких условий в плане комфорта и корпоративной культуры. При увольнении приходится пройти унизительную беседу с руководителем предприятия,...»
14.09.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Когда то дружный коллектив....»
При увольнении не дают полного расчета,приходиться ждать не одну неделю,названивать и требовать своих честно заработанных денег.Работников не ценят и не уважают.Когда работают,нормально,стоит написать заявление куча претензий и недовольства,а также риск остаться без расчета.Постоянные задержки зарплаты без причин и предупреждений....»