Кадровое агентство СтаффТек  отзывы. Мошенник или нет?

Прежде чем начать работу над подбором специалиста, мы анализируем рынок, в котором работает компания заказчик, выясняем, как работают конкуренты для того, чтобы сделать предложение нашего клиента максимально привлекательным для соискателей. Мы составляем аватар потенциального работника, в который закладываем не только формальные требования, но и психологические, а также социальные характеристики - это делает наш подбор высокоточным.   Вы работаете с опытным партнером, все организационные моменты мы берем на себя. Ваша задача - присутствовать на финальных встречах с кандидатом; Вы общаетесь только с самыми интересными кандидатами из конкретной ниши (3-4 человека); Вы получаете сотрудника, замотивированного работать именно в вашей компании; Вы получаете сопровождение в течение испытательного срока кандидата. Если по каким- либо причинам кандидат покидает вас в течение этого срока, мы произведем бесплатную однократную замену.   КАК МЫ РАБОТАЕМ С СОИСКАТЕЛЯМИ:   Анализируем Ваше резюме. Проводим первое скайп интервью. Проводим личное собеседование в нашем агентстве. Организуем собеседование в компании работодателя. Собираем рекомендации с предыдущих мест работы. Координируем выход на работу в компанию работодателя. Отслеживаем период Вашей адаптации в компании.