Имсайдер отзывы. Мошенник или нет?
Сайт: imsider.ru
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 7455
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 7455
Описание деятельности:
Имсайдер (от слов «инсайдер» и «интернет-магазины») родился в апреле 2008 года. Сначала это был блог, где владельцы интернет-магазина Deoshop.ru (теперь это косметический холдинг, куда входят Herbals.ru и Bonaromat.ru) просто делились своими наработками. Сегодня Имсайдер — лидер в области бизнес-обучения онлайн и первый образовательный проект от практиков. С 2014 года мы вышли на рынок сервисов для интернет-магазинов и корпоративного обучения.
Отзывы о компании «Имсайдер» Всего: 7
18.06.2019
Автор:
Юлия (Бывший
, г. Москва
Проработала в компании 2 года и с уверенностью могу сказать - это одна из самых лучших компаний в которой мне доводилось работать. Коллектив - как большая дружна семья, даже после моего ухода из компании мы продолжаем тепло общаться с сотрудниками. ЗП - выше среднерыночной по мск и всегда без задержек. Руководитель Евгений - самый...»
Недостатков нет! Здесь действительно нужно работать, а не просиживать штаны, тогда все будет круто!...»
17.06.2019
Автор:
Виталий
, г. Москва
Плюсы: Год назад уволился с должности менеджера по продажам, так как не мог найти общий язык с руководством. И совсем случайно попалась на глаза вакансия в компании Имсайдер. Решил попробовать свои силы на собеседовании. Было сложно конечно, но меня взяли. На стажировке было сложно даже с моим опытом, спасибо ребятам-коллегам,...»
Для меня недостатков в работе нет...»
14.06.2019
Автор:
Юрий
, г. Москва
Я пока на стажировке в Имсайдере, но вроде бы со всем справляюсь. Опыт у меня в продажах был, поэтому не особо сложно. Сложно на собеседовании было, но быстро вникнул, голова работает – не жалуюсь. Руководитель у нас отличный, Евгений, по любому вопросу можно обратиться – всегда поможет. Вообще коллектив классный...»
нет таковых...»
04.06.2019
Автор:
Николай
, г. Москва
В Имсайдер созданы все условия для тех, кто хочет работать и зарабатывать. Комфортный офис, лояльное руководство, отличный веселый, дружный, молодой коллектив. Плюс обучение. Главное, это показать себя. А там и взлет по карьерной лестнице возможен. У нас ребята из обычных менеджеров вырастают до старших, если хорошо работают. Что особенно нравится,...»
Для меня никаких минусов в работе нет....»
10.05.2019
Автор:
Виктор
, г. Москва
Повезло попасть в дружную команду компании Имсайдер еще два года назад. Сначала, скажу честно, было сложно. Особенно на собеседовании: два этапа, причем если на первом этапе ты просто общаешься с директором, то на втором этапе тебя буквально тестируют – просят продать определенный продукт. Но я справился. Потом была стажировка, тоже,...»
нет таковых...»
25.04.2019
Автор:
Николай Горячев
, г. Москва
Пришел в Имсайдер не “зеленым новичком”. На момент собеседования имел пятилетний опыт в продажах в инфобизе у одного гуру, не буду говорить какого. Но не сошлись характерами, поэтому стал искать новое место. Попалась на глаза вакансия в Имсайдере. Много о них слышал, решил попробовать. Взяли. На собеседовании и после него -...»
Мне удобно, немного далековато добираться до м. Дмитровская. Так как живу в Подольске. Но это, конечно, так себе недостаток)))...»
29.06.2018
Автор:
Максим
, г. Москва
- Простая мотивация. Продал - заработал. Продал выше среднего - заработал реально много в условиях рынка труда. Опытным продажникам рекомендую. При полной отдаче сможете закрыть все свои базовые потребности. Деньгами не обижают; - Классный продукт. Продавать интересно и в целом несложно; - Саморазвитие. После этого места рост только в одном направлении. Вас прокачают и...»
В условиях динамичных продаж и потока клиентов, к сожалению не остается времени на личное наставничество. Испытательный срок невелик, нет времени перенять основные понятия и построить для себя картину эффективной работы самому. Обратная связь предоставляется, работа разбирается, но мне, к сожалению, этого оказалось недостаточно. Рекомендовал бы внедрить штатного тренера, который в...»
