Группа компаний Нобел отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ооо"Нобел";Группа компаний "Нобел"
Телефон: +7 (495) 784-76-36
Сайт: nobel.su
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Кривой Рог,
Просмотры: 14862
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 784-76-36
Сайт: nobel.su
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Кривой Рог,
Просмотры: 14862
Описание деятельности:
Компания «НОБЕЛ» является одним из ведущих системных интеграторов и поставщиком ИТ-решений и консалтинговых услуг на российском рынке. Компания основана в 1998 г. За годы своего существования «НОБЕЛ» приобрела огромный опыт работы в реализации комплексных сетевых и телекоммуникационных проектов. На сегодняшний день компания предоставляет услуги по подготовке и реализации ИТ-решений для Вашего бизнеса любой степени сложности. Компания «НОБЕЛ» входит в ТОР-100 лучших бизнес партнеров компании IBM и является авторизованным бизнес партнером ведущих мировых производителей компьютерного и коммуникационного оборудования IBM, HP, CISCO, AVAYA, D-Link, APC, программного обеспечения Microsoft, Lotus Domino, Symantec и других ведущих производителей спектра решений компьютерной части бизнеса. За годы своей деятельности мы прошли путь от поставщика компьютерного оборудования и программного обеспечения до поставщика решений. Мы выросли и накопили опыт решения самых разнообразных задач наших заказчиков. Некоторые проекты: Внедрение системы автоматизированной системы контроля качества на Орском нефтеперерабатывающем заводе (ОРСКНЕФТЕГАЗСИНТЕЗ) совместно с Альфаконсоль; Система хранения и обработки данных в ООО "Независимая Транспортная Компания"; Внедрение системы управления для Московской монорельсной дороги совместно с компанией РТСофт; Создание информационной инфраструктуры передачи данных и внедрения биллинговой системы для компании "Оазис-Парк Телеком"; Внедрение автоматизированной системы управления казначейским исполнением бюджета региона и муниципального образования для Министерства Финансов Красноярского и Ставропольского края (совместно с "КЦ Система"); Создание информационной инфраструктуры в банке "Петровка"; Биллинговая система на базе RISC оборудования IBM для компании Тарио.NET. Компания «НОБЕЛ» обладает всем спектром лицензий и сертификатов, необходимых для выполнения работ со специальными требованиями к применяемым решениям и исполнителям. Слаженная работа всех департаментов компании НОБЕЛ позволяет нам полностью соответствовать концепции business on demand, а также предоставлять полный комплекс услуг по обеспечению бизнеса клиентов информационными технологиями.
Отзывы о компании «Группа компаний Нобел» Всего: 9
23.02.2019
Автор:
Alex
, г. Екатеринбург
Компания нацелена на активное внедрение в российский рынок и расширение здесь в плане перечня препаратов и штата сотрудников, продвижение полным циклом, платят всем: дистрикам, сеткам. Платят за участие во всевозможных мероприятиях, поддерживают инициативы медпредов по мотивационным программам и акциям, открыты офисы в крупных городах. Заключены договоры с Kelly services, Anchor,...»
Нет страховки ДМС на детей, первый месяц без машины (потом приходит новая с маячком), следят по симкам и айпадам, препараты новые никто не знает, один завод в Казахстане и от него надо продать несколько препаратов, лентяев вычисляют мгновенно, тест драйв перед получением автомобиля, отчеты онлайн. Берут только с высшим мед...»
23.02.2019
Автор:
Alex (Бывший
, г. Екатеринбург
Компания нацелена на активное внедрение в российский рынок и расширение здесь в плане перечня препаратов и штата сотрудников, продвижение полным циклом, платят всем: дистрикам, сеткам. Платят за участие во всевозможных мероприятиях, поддерживают инициативы медпредов по мотивационным программам и акциям, открыты офисы в крупных городах. Заключены договоры с Kelly services, Anchor,...»
Нет страховки ДМС на детей, первый месяц без машины (потом приходит новая с маячком), следят по симкам и айпадам, препараты новые никто не знает, один завод в Казахстане и от него надо продать несколько препаратов, лентяев вычисляют мгновенно, тест драйв перед получением автомобиля, отчеты онлайн. Берут только с высшим мед...»
30.07.2018
Автор:
Галина
, г. Кривой Рог
До торговог опредставителя Мыцык Игоря сложностей в работе не возникало....»
Доброго времени суток! Я - Камынина Галина Николаевна, являюсь ЛОР - врачем города Кривого Рога, которая стала обманутой представителем компании Nobel Pharma, - Мыцык Игорь (торговый представитель, Днепропетровской области), давали адреса аптек, в которых люди забирали остатки препарата, звонили на регионал Киева, обещали разобраться, но по итогам тишина. Препарат - Аксеф, которого я рекомендовала...»
26.04.2017
Автор:
Катерина
, г. Ростов-на-Дону
Нет...»
Топовое руководства некомпетентно!!! В результате принимают на работу подобных себе! В Ростов приняли на должность регионала медпрепараты, да ещё которая пол года не работала вообще нигде! Но это ещё пол беды! Если человек был в теме!!! Полная ДУРА которая и близко не понимает что должен делать регионал! В Ее понимании...»
27.08.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
нет их...»
Компания Нобел - очень коррупционная контора, держится на плаву только за счет взяток и откатов клиентам. Руководство - жулье и ворье Сотрудников держат на голодном пайке, по принципу "волка ноги кормят". Не тратьте свое время, работая в ней. Есть множество фирм, где вам будут платить гораздо больше, а уродского начальства, сношающего вам...»
22.04.2014
Автор:
Максим
, г. Москва
по пунктам: 1. Коллектив (90%) - молодой, в основном отзывчивый! Профессиональный! 2. Начальство - строгое, но справедливое! Отсюда вывод - нравится не всем..., слабаки надолго не задерживаются. 3. Рабочее место - компьютеры в основном новые, ip-телефония, мебель обычная офисная, 2 туалета для сотрудников, кофе, чай. 4. Социальный пакет - всё по ТК. Дополнительные плюшки, типа...»
из отрицательного я бы заметил: 1. Ремонт - штукатурка не сыпется, но сам по себе стиль морально устарел. Напрашиваются перемены или хотябы "освежить". 2. Мягкотелость (или как принято говорить, чрезмерная лояльность) отдельно взятых представителей топ-менеджмента. Как результат - часть сотрудников (примерно 10-15%) от общего числа просиживают штаны. Уволил бы...»
22.12.2013
Автор:
Игорь
, г. Москва
28.11.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
есть кофе-машина...»
Вы хотите получать мизерную зарплату (обещаниям на собеседовании не верьте, когда будете работать вам скажут что "решили поменять мотивацию" и уменьшат). Любите подработки грузчиком, антисанитарные условия (тараканы, муравьи)? Не мечтаете о карьерном росте (на руководящие посты пройдут только родственники хозяев фирмы)? Тогда эта фирма - ваш уникальный шанс почувствовать себя бесправным...»