Гильдия Перевозчиков отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: SIXT Russia;РентаЛайн
Телефон: (495) 589-10-61
Сайт: sixt.ru
Сфера деятельности: Автосервисы и автошколы
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 5000
Описание деятельности:
Телефон: (495) 589-10-61
Сайт: sixt.ru
Сфера деятельности: Автосервисы и автошколы
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 5000
Описание деятельности:
Аренда, лизинг легкового автотранспорта
Отзывы о компании «Гильдия Перевозчиков» Всего: 6
25.03.2013
Автор:
Нах
, г. Москва
можно спать в мерседесе S-класса, пока нет работы ) коллектив, ткое терпеть только хорошим людям под силу, я к ним не отношусь )...»
Некомпетенсность начальства, точнее его необразованность и невежество в разного рода вопросах, начиная от менеджмента и заканчивая корпоративной этикой. Штрафуют за все что только можно, клиент не пришел во время - твой косяк, написал жалобу за долгое оформление (час если новый кл-т, 30 мин если старый, бстрее не получится) - опять виноват, и...»
21.11.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
16.06.2011
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
01.02.2011
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
12.08.2010
Автор:
Алекс
, г. Москва
Вежливое обращение с соискателем, даже тогда, когда он сильно опоздал. С виду приличная контора, неплохое офисное помещение с множеством комнат (отделов) по соседству. Двери часто открыты можно проходя мимо увидеть кто чем занимается. Есть обучение....»
Сразу не сказали, что необходмо хорошее знание Москвы, хоть берут без опыта, но все же на эту позицию не стоит соваться человеку не имеющему умения общения с богатыми бизнесменами (для которых любой просчет диспетчера это реальная потеря больших денег). Ответственность очень большая. Без разговорного английского не просто. Деньги маленькие (з/п...»
01.10.2009
Автор:
Deuce
, г. Москва
Зарплата белая, без выдуманного депримирования, больничные и отпуск оплачиваются, ходит корпоративный транспорт от / до метро....»
Плятят с регулярной задержкой. Если чем-то не угодил руководству - увольняют (чаще всего просят уволиться). Самый большой минус - это война отделов. Каждый из рядовых сотрудников - замечательный человек, когда порознь, но существуют негласное правило подставлять другие отделы перед руководством. Много в компании барышень, которых хлебом не корми - дай пообсуждать других. Если ты...»