ЭнергоРемонт отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ООО "Ремсервис";ООО "ЭнергоРемонт";ООО «ЭнергоРемонт»
Телефон: +7 (812) 334-49-74
Сайт: energo98.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Санкт-Петербург, Самара, Хабаровск,
Просмотры: 7611
Описание деятельности:
Телефон: +7 (812) 334-49-74
Сайт: energo98.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Санкт-Петербург, Самара, Хабаровск,
Просмотры: 7611
Описание деятельности:
Общество с ограниченной ответственностью «ЭнергоРемонт» образовалось 7 декабря 1998 года. Производственные мощности предприятия являются полностью собственной технической базой фирмы. Изучая сегодняшний состав имеющихся в распоряжении предприятия станков сложно поверить, что технопарк создавался «с нуля». За годы деятельности, прошедшие с уже далекого 1998 года, мы значительно расширились и обзавелись: Станочным парком (в наших возможностях выполнять большинство типичных обрабатывающих механических воздействий на различные детали, поэтому мы в состоянии самостоятельно выполнить любые работы по починке электрооборудования). Штатом высококвалифицированных электромехаников, прекрасно разбирающихся в тонкостях процесса восстановления эксплуатационных характеристик трансформаторов, электродвигателей. Помимо модернизации, планового ремонта различных электродвижков, оказываем консультативные услуги в процессе подключения восстановленных механизмов, определяем рациональные схемы по предотвращению повторных поломок электрооборудования. Таким образом, каждый заказ можем брать под свой контроль с момента получения заявки о необходимости восстановить механизм, курировать процесс работы отремонтированного изделия. Для устранения большей части поломок в старых и новых двигателях, требуется разнообразное сложное, надежное и современное оборудование, позволяющее эффективно достигать требуемых целей. Поэтому мы стремимся регулярно наращивать технический потенциал станочного парка с помощью приобретения новых систем, уникального инструментария для ремонта электрооборудования, закупаем изоляционные материалы не ниже «F» класса. Команда ООО «ЭнергоРемонт» надеется, что станет для Вас лучшим подрядчиком, в силах которого качественно решить все проблемы производственного характера, возникающие у Вас из-за необходимости срочно получить готовые к эксплуатации детали для собственных производственных процессов или продажи Вашим партнерам.
Отзывы о компании «ЭнергоРемонт» Всего: 7
13.05.2020
Автор:
Руслан
, г. Самара
Для себя не увидел...»
Скажу сразу, речь пойдет о Самарском филиале, находящемся в подчинении Кирова. 1, При приеме на работу Руководитель филиала Мочалов озвучил зарплаты гораздо выше тех, которые по факту платят. ( Озвучил 50,000 при большом объеме работ 35-40 при малом, 80,000 за командировку в Воркуту) По факту сотрудники получают 20-25 тысяч без...»
13.08.2017
Автор:
Александр
, г. Хабаровск
не увидел...»
полное высокомерно-презрительное отношение к рабочему персоналу,а если посылают в командировку то и вовсе забывают что ты есть. Руководитель участка постоянно твердит предприятие находится в тяжелом состоянии не хватает денег на наши съёмные квартиры и автомобили но вы держитесь может скоро у нас умерится аппети́т а может и нет,и мы вам...»
12.10.2016
Автор:
Вова (Бывший
, г. Санкт-Петербург
09.09.2016
Автор:
Дмитрий
, г. Санкт-Петербург
21.06.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Идея компании хорошая, но безграмотный подход к ведению бизнеса....»
Денег в этой компании вы не увидите. Будете работать на еду и на проезд, а в целом на благополучие хозяина фирмы и его семьи! Коллектив оставляет желать лучшего - узбеки, молдаване и пьяницы русские. Но есть немного хороших спецов, но и их время подходит к концу в силу возраста....»
20.06.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
20.06.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Положительных сторон в компании нет! Но есть несколько специалистов на которых держится фирма....»
1. Черная заработная плата; 2. Постоянные задержки заработной платы; 3. Большая текучка кадров; 4. Часть персонала не оформлена; 5. Социальный пакет полностью отсутствует; 6. Большое количество вредных факторов на производстве; 7. Специалисты и молодежь уходят из компании; 8. Перспектива и развитие отсутствуют; 9. Оборудование в плачевном состоянии; 10. Регулярное пьянство...»