Чайная ложка отзывы. Мошенник или нет?
Сайт: teaspoon.ru
Сфера деятельности: Кафе и рестораны
Регионы работы:
Просмотры: 314
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Кафе и рестораны
Регионы работы:
Просмотры: 314
Описание деятельности:
Сеть Чайных "Чайная ложка" основана в 2001 году в Санкт-Петербурге. На сегодняшний день сеть насчитывает 74 ресторана быстрого обслуживания. Продукция, предлагаемая в чайных, производится на собственной фабрике по производству пищевых полуфабрикатов. Компания развивает франчайзинговую сеть. По системе франчайзинга открыто 24 ресторана быстрого обслуживания по России
Мы стабильно развиваемся уже 12 лет и не останавливаемся на достигнутом. Мы – команда профессиональных, позитивных людей.
Наша миссия – построить самую современную, успешную сеть ресторанов быстрого обслуживания, предлагая доступную и натуральную еду, бескомпромиссно придерживаясь наших принципов: «Я могу!» - главный принцип победителя. Энтузиазм, положительный настрой, решительность помогают достичь наших целей.
Мы позитивно воспринимаем все изменения, как неотъемлемую часть современной жизни. Создание и предложение натуральных, свежих, полезных продуктов – результата качественной, профессиональной работы на всех этапах. В фокусе человек (Гость, Партнер, Коллега). Достоинство и уважение к каждому. Ответственность перед человеком, обществом, природой. Умение отвечать за свои поступки. Понимать и признавать последствия своих действий и решений. Постоянное совершенствование, движение вперед и поиск новых, нестандартных решений для увеличения прибыльности компании и успешности каждого ее сотрудника. Наш общий успех зависит от наших способностей как команды работать вместе для достижения наших целей и ожиданий. Делиться своими знаниями, навыками и опытом со своими коллегами и партнерами, увеличивая наш общий потенциал.
Чайная ложка ценит сотрудников, которые хотят и любят учиться, расти и развиваться. Мы предоставляем реальные возможности для профессионального и карьерного роста в Компании. Мы делимся своим опытом и знаниями с новыми сотрудниками, мы поощряем стремление к развитию и передаче собственных знаний и опыта. Мы — команда единомышленников, каждый из нас — профессионал в своем деле.