Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Бозал-ГАЗ отзывы. Мошенник или нет?

Сайт:
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы:
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 717
Описание деятельности:
Компания Bosal является одним из мировых лидеров в производстве комплектующих и дополнительного оборудования для автомобилей. Основана в 1923 году. Штаб-квартира в г. Люмене, Бельгия. В своем составе насчитывает более 80 заводов и дистрибьюторских центров на четырех континентах с численностью сотрудников 5 500 человек. Годовой оборот компании составляет 850 млн евро.   Нижегородское представительство Bosal представляет собой совместное предприятие компании с группой компаний ГАЗ. В Нижнем Новгороде Бозал-ГАЗ существует с 2011 г. Основное направление работы - производство более 50 видов выхлопных систем в соответствии с мировыми стандартами качества в автомобилестроении. Производственная площадка 5000 кв.м. Мощность  - 450 тыс. систем в год. Производство осуществляется на высокотехнологичном оборудовании по европейским стандартам.   Расширяя наше производство, мы набираем команду профессионалов, знающих свое дело, стремящихся к развитию и повышению своей квалификации. Наши мощности позволяют перспективным специалистам реализовывать себя  и получить хороший опыт работы в иностранной компании – со своими стандартами, нормами и правилами. Условия работы нашего персонала: Стабильная заработная плата; Сплоченная команда; Безопасные условия труда, полное обеспечение средствами индивидуальной защиты; Возможность профессионального и финансового роста и развития; Возможность прохождения обучения, в том числе за рубежом; Дополнительное медицинское обслуживание; Полные социальные гарантии в соответствии с законодательством РФ; Праздничные корпоративные мероприятия.   Мы ценим в членах нашей команды:   Стремление к росту и развитию, совершенствованию своих профессиональных навыков; Хорошая обучаемость, способность к оперативному и эффективному восприятию информации; Способность к командному взаимодействию; Интерес к производственному процессу и желанию осваивать технологическое оборудование; Способность к командному взаимодействию; Стремление к стабильной и долгосрочной совместной работе; Владение английским языком; Технические знания и навыки, желание развиваться в сфере производства автокомпонентов.