Основное название: Управляющая компания РВМ Капитал
Сайт: rwmcapital.ru
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
Просмотры: 1606
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
ЗАО УК "РВМ Капитал" осуществляет доверительное управление активами, находящимися в закрытых паевых инвестиционных фондах, включая фонды смешанных инвестиций, фонды недвижимости и венчурные фонды. Закрытые паевые инвестиционные фонды (ЗПИФ) являются фондами средне- и долгосрочного инвестирования. Именно поэтому команда УК "РВМ Капитал" наиболее тщательно относится к вопросам оценки инвестиционной привлекательности тех объектов инвестирования, которые рассматриваются в качестве потенциальных активов фондов под управлением. Мы начинаем работу по анализу и выбору объектов инвестирования задолго до этапа формирования фондов, полагая, что именно таким образом можно обеспечить наиболее комфортные условия для существующих и потенциальных клиентов нашей компании. Помня об ответственности, которая возложена на компанию нашими клиентами и акционерами, мы уделяем большое внимание вопросам мониторинга и анализа тех инвестиционных проектов, которые уже стали частью активов фондов под управлением. Мы уверены, что при верной технологии отбора инвестиционных проектов, наличии эффективной системы управления и налаженного механизма привлечения ресурсов мы сможем обеспечить наших клиентов достаточным числом привлекательных инвестиционных проектов, а в случае достижения успеха по их реализации, наши усилия станут частью решения общей задачи повышения уровня конкурентоспособности экономики Российской Федерации.
Автор: Елена(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
Как ни старалась, ничего позитивного о работе в этой компании вспомнить не смогла.
Отрицательные стороны компании
Проработала в компании почти 1 год аналитиком в департаменте недвижимости. Впечатления остались сугубо негативные. Когда устраивалась, HR-менеджер и руководители, с которыми проходили собеседования произвели впечатление адекватных деловых людей, рассказывали какая у компании замечательная корпоративная культура и перспективы развития. Однако, как показала реальная практика, с развитием ничего не получилось – новые проекты не появлялись, а действующие буксовали или вообще закрывались. Руководство на этом фоне постоянно закручивало гайки, вело себя крайне по хамски по отношению к рядовым сотрудникам, постоянно заставляло перерабатывать, естественно за бесплатно и естественно никаких ранее обещанных бонусов мы не увидели. Выпрыгнула из этого пикирующего самолета при первой подвернувшейся возможности.
