Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «новые облачные технологии» Добавлен: 26.05.2019

Основное название: новые облачные технологии
Другие названия: ООО "Новые Облачные Технологии"
Телефон: 8 (800) 222-1-888
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Казань,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 42522
Всего отзывов: 37
Описание деятельности:
"Новые Облачные Технологии" - российский разработчик решений для совместной работы со всеми типами документов, обмена сообщениями и хранения файлов. Компания с 2013 года разрабатывает программные продукты для российских пользователей под брендом МойОфис. В 2019 году одним из акционеров компании стала Лаборатория Касперского. Офисы компании есть в Москве, Санкт-Петербурге и Иннополисе. Наша команда - это более 300 разработчиков - профессионалы с многолетней экспертизой в создании офисных программных продуктов, высоконагруженных веб-сервисов и мобильных приложений. В нашем офисе вас ждет атмосфера комфорта и уюта, классный коллектив, занятия английским, вкусные бесплатные завтраки и обеды и многое другое.
Автор: Елена(Соискатель)

Положительные стороны компании

-Очень классный коллектив. - Хороший соц.пакет: английский язык, компенсация обедов, завтраки в офисе, ДМС. Если заболел, можешь 3 дня в квартал болеть без предоставления больничного, а пропущенные дни оплачиваются полностью. - удобное расположение в центре с возможностью парковки и даже велопарковки - все отзывы про невыплату зарплат давно неактуальны. В компании были проблемы, которые давно позади, а все ЗП выплачены. У компании новый инвестор - Лаборатория Касперского - интересные задачи «на вырост» - есть возможность работать в других офисах компании по 3 недели, если хочется сменить обстановку - очень сильные компетенции в IT

Отрицательные стороны компании

- слегка устаревший интерьер офиса. - есть вакансии, где ты должен уметь все и сразу зачастую с несовместимыми компетенциями. Из-за этого другие сотрудники, страхующие нехватку кадров, перегружены.