Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Лукес-Д» Добавлен: 23.11.2013

Основное название: Лукес-Д
Другие названия: Сеть магазинов "Фермач"
Телефон: +7 (495) 522-32-28 +7 (495) 522-36-97 +7 (495) 522-32-01
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Московская Область, Ногинск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 15087
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Компания «Лукес-Д» — динамично развивающееся предприятие, расположенное в старинном селе Новый Милет вблизи города Железнодорожный Московской области. Свою деятельность компания начала в 2000 году с возрождения небольшой фермы. За сравнительно короткий промежуток времени компания «Лукес-Д» прошла путь от небольшого предприятия до одного из лидирующих  заводов по производству экологически чистого охлажденного мяса и полуфабрикатов. Предприятие «Лукес-Д» оснащено высокотехнологичным немецким оборудованием, которое гарантирует стабильное качество готового продукта, высокую производительность, надежность, а также безопасность эксплуатации для людей.
Автор: Татьяна

Положительные стороны компании

Хорошие условия труда: Вкусная и дешевая столовая, у каждого новая техника за столом, кондиционеры, связь, корпоративный транспорт до станции. Приятный коллектив, к сожалению, это про тех, что "старички" Айтишники приятные люди, не путать с СБ, но у него работа такая. Оклад платят вовремя.

Отрицательные стороны компании

Офис в медвежьем угле, где автобус два раза в день проходит. Зарплату окладную в принципе не задерживают, это принцип хозяина, однако все, что свыше, приходится выбивать из местного держателя казны, родственника генерального, а его то не дождешься, то он занят, то еще чего - в итоге когда ты наконец добиваешься аудиенции, смотрят на тебя как на г...о и попрашайку или вора. То же вытерпеть придется, если в зарплатный день вы мотались по каким-то местным делам по магазинам. Противно очень. Как тут уже писали, правила и задачи на фирме меняются каждую неделю, коллектив зачастую работает в пустую из-за этого. Народ набирается какой попадется подборщицам, не всегда изначально подходящий, так что не радуйтесь, что вас взяли - так же вас могут ВНЕЗАПНО попросить, как освободится более интересный работник. В высшем руководстве - поголовно кавказкие родственники генерального директора, растыканы по принципу "работай там, где меньше вреда принесешь", в основном, перевозят бумажки с места на место и воровством, но кое-кто, полные дилетанты, разводят еще и вредную активность. Задачи ставят из своих фантазий. Специалисты там только русские, они-то и работают. Опускные платят только за две недели отпуска, и то лишь в виде половины БЕЛОЙ зарплаты, Сущие копейки. Больничный не оплатили. Будьте готовы работать сверхурочно (не оплачивается), терять половину выходных в ожидании чего-либо в офисе.